湖州招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　 10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　16、其他突发事件的处理。

任职要求：

1、全日制专科以上学历；

2、一年以上行政或人事工作经验，优秀的应届本科毕业生也可考虑；

3、沟通能力强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力及较强的学习能力；

4、精通WORD和EXCEL等办公软件。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
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3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
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