湖州招聘

一、岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，有人力资源管理师证书者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、身体健康，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、工作地点
杭州市西湖区文三西路109号康恒大厦7F
四、工作时间
双休，8：30-17：00

本公司资质现有：房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、机电安装工程乙级、人防工程监理丙级、工程造价咨询乙级、招标代理暂定级、发改委工程咨询丙级。曾获得省、地、市各级工程质量优质奖杯十多项。公司现有国家注册监理工程师34名，交通部监理工程师40名，注册造价师13名，注册咨询工程师7名,一级建造师5名，浙江省监理工程师12名。热忱欢迎各位加盟我公司，共谋发展，同创大业！