人事经理(职位编号:HD023)
上海鼎利生物科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-07-16
- 工作地点:湖州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
任职要求:
1.大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等专业毕业;
2. 5年以上同等职务工作经验;
3.精通行政及人力资源管理各模块工作,熟悉国家相关劳动人事政策法规;
4.优秀的沟通、计划、组织、协调能力;很强的责任心、执行力、团队意识;
5.熟练运用各种办公软件,熟悉各类公文写作;
6.有生产型企业管理经验者优先。
工作职责:
1.根据公司战略目标,制订并执行人力资源年度工作计划;
2.制订、完善、监督、落实公司各项行政人事管理制度,全面负责企业行政、人事事务管理;
3.组织实施绩效考核,完善绩效考核体系;
4.制订薪酬、福利方案,建立和完善薪资体系;
5.协调公司各部门、各项目工作发展;
6.制订并执行人员招聘计划,建立和完善招聘流程、招聘体系;
7.制订员工培养与培训计划,组织各业务中心培训交流活动;
8.解决劳资纠纷,处理员工投诉;
9.负责企业文化建设,组织各类企业文化活动;
10.负责公司来宾的接待安排,对外保持良好联系和沟通。
1.大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等专业毕业;
2. 5年以上同等职务工作经验;
3.精通行政及人力资源管理各模块工作,熟悉国家相关劳动人事政策法规;
4.优秀的沟通、计划、组织、协调能力;很强的责任心、执行力、团队意识;
5.熟练运用各种办公软件,熟悉各类公文写作;
6.有生产型企业管理经验者优先。
工作职责:
1.根据公司战略目标,制订并执行人力资源年度工作计划;
2.制订、完善、监督、落实公司各项行政人事管理制度,全面负责企业行政、人事事务管理;
3.组织实施绩效考核,完善绩效考核体系;
4.制订薪酬、福利方案,建立和完善薪资体系;
5.协调公司各部门、各项目工作发展;
6.制订并执行人员招聘计划,建立和完善招聘流程、招聘体系;
7.制订员工培养与培训计划,组织各业务中心培训交流活动;
8.解决劳资纠纷,处理员工投诉;
9.负责企业文化建设,组织各类企业文化活动;
10.负责公司来宾的接待安排,对外保持良好联系和沟通。
公司介绍
BioTechUSA,中文名:倍肽自1999年开始销售高品质的运动营养品,我们的研发中心超过500名员工,在68个国家分布着130多家自营店和几千家加盟店。
倍肽提供基于不断创新和变革的400多种不同的产品,我们的产品优势在于与行业同类产品相比,相同的价位下我们的产品的含量更高,口感方面更加细腻,甜度适中,易溶于水,还原真实的口味。
上海鼎利生物科技有限公司作为亚太地区的***合伙伙伴,更多公司和产品信息请点击我们的官网
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倍肽提供基于不断创新和变革的400多种不同的产品,我们的产品优势在于与行业同类产品相比,相同的价位下我们的产品的含量更高,口感方面更加细腻,甜度适中,易溶于水,还原真实的口味。
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联系方式
- 公司地址:地址:span桂平路418号507