湖州招聘

1、建立营销员考核体系并组织实施，负责营销员脱落管理、复职管理转正、晋升、降级等工作，随时了解营销队伍组织状况，加强营销队伍规范化管理；
2、管理营销人员档案资料库，组织人力数据分析，提供人力分析报表及血缘图，了解营销队伍状况，加强营销队伍规范化管理；
3、负责营销员佣金的查询及核实工作，及时掌控各级营销员的业绩状况，对全体营销员开放预警系统；全面负责营销员福利的管理及实施，确实维护营销员切身利益；
4、营销员品质管理的推动和执行；
5、核心业务系统的维护和管理；
6、完成领导交办的其他工作。

中韩人寿保险有限公司 是经中国银行保险监督管理委员会批准成立的中外合资寿险公司，公司股东为浙江东方金融控股集团股份有限公司（证券代码：600120）与韩华生命保险株式会社（韩华生命保险是世界500强韩华集团金融网络的核心）。

中韩人寿践行正道经营理念，围绕客户需求特点，着力发展普通寿险、年金、健康、意外等人身险业务，努力成为个人及家庭风险保障、财富管理及健康服务全生命周期品质供应商。中韩人寿以个险、银保、多元业务为主，在消费者健康意识增强和人口老龄化趋势背景下，深入推进以客户需求为导向的经营理念，并积极利用科技赋能，提升销售支持、运营服务效能。

中韩人寿拥有完善的治理结构和专业的管理团队，主动适应中国寿险市场环境变化，旨在成为受中国人民喜爱的、以“精而美”为目标的成长型公司。目前，除传统的柜面服务外，公司还搭建了电话、官网、官微等多种服务渠道，为客户提供创新金融服务体验。

中韩人寿对社会始终怀抱感恩之心，倡导“爱无言？在身边”的寿险事业文化。设立百万“中韩英模保险”，开展“爱无言？救在身边”紧急救援课堂，“一万个太阳”自闭症儿童关爱活动（原“来自星星的画语”系列活动），举办少儿诗歌大赛，践行企业公民的社会责任。

作为寿险行业的新锐力量，中韩人寿凭借优秀的市场表现、极致的客户体验，屡获最具成长性保险品牌、年度新锐保险品牌、保护消费者权益3？15放心单位、质量服务满意单位等众多荣誉。2019年11月，中韩人寿受到市场热捧的福多多幸福家庭保险产品计划更获得第十四届中国保险创新大奖“最具投资价值保险产品奖“。