招聘主管
宁波达尔国际技术转让有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业;
2、有人力资源专业知识、招聘与面试、如何甄选人员等培训经验;
3、三年以上相关工作经验,二年以上招聘团队领导经验,有招聘较大规模基层人员经验者优先;
4、熟悉当地地劳动法律法规;对人及组织变化敏感,具有很强沟通、执行力;有感染力,思维清晰,有条理性;
5、热情、耐心、有较强的责任心;吃苦耐劳、有团队合作精神。
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业;
2、有人力资源专业知识、招聘与面试、如何甄选人员等培训经验;
3、三年以上相关工作经验,二年以上招聘团队领导经验,有招聘较大规模基层人员经验者优先;
4、熟悉当地地劳动法律法规;对人及组织变化敏感,具有很强沟通、执行力;有感染力,思维清晰,有条理性;
5、热情、耐心、有较强的责任心;吃苦耐劳、有团队合作精神。
公司介绍
宁波达尔国际技术转转让有限公司是与国外高端技术转移机构合作,依托中国政府,帮助企业创新的专业服务机构。
达尔公司倡导"创新工厂"的理念,凭借在技术转移领域领先的服务平台,与众多发达国家的高端技术转移中心、著名私人实验室、国内一线高校、前沿科研院所,以及高科技企业建立了广泛的合作.在新技术转移、制造业信息化创新、文化创新等业务领域拥有强大的资源优势和服务能力,特别在环保、新能源技术、节能减排等项目上有独到的研究。
公司充分发扬和大力推广政府“科技服务”号召,整合技术资源的综合优势和行业特色,服务于中国企业。发展成为学校与社会、知识与资本、国际与国内之间以知识产权为核心、技术转移为纽带的技术、资金和人力等资源交流合作的平台。
达尔公司倡导"创新工厂"的理念,凭借在技术转移领域领先的服务平台,与众多发达国家的高端技术转移中心、著名私人实验室、国内一线高校、前沿科研院所,以及高科技企业建立了广泛的合作.在新技术转移、制造业信息化创新、文化创新等业务领域拥有强大的资源优势和服务能力,特别在环保、新能源技术、节能减排等项目上有独到的研究。
公司充分发扬和大力推广政府“科技服务”号召,整合技术资源的综合优势和行业特色,服务于中国企业。发展成为学校与社会、知识与资本、国际与国内之间以知识产权为核心、技术转移为纽带的技术、资金和人力等资源交流合作的平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海市普陀区怒江北路399号806