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任职要求：
1、本科及以上学历
2、4年以上工作经验，熟悉人力资源各模块并有实际操作经验3年以上；
3、熟悉地方劳动政策法规，具有良好的执行力、沟通能力、协调能力和问题解决能力；
4、成熟稳重、乐观开朗，工作严谨、负责，具有较强的团队合作精神；

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