湖州招聘

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业或相关岗位工作经历；
2、1年以上同岗位工作经验；熟悉office软件及网络应用；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，较强的责任感与敬业精神。
岗位描述：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2、组织并协助各部门进行招聘、培训、薪酬核算和绩效考核等各项工作；
3、人事材料收集、档案管理、社保公积金缴纳、合同签订等。
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
5、负责日常事务处理，完成上级交给的其他事务性工作。

    迪安诊断技术集团股份有限公司成立于2001年，是一家以提供诊断服务外包为核心业务的第三方独立医学诊断服务机构，并于2011年7月在行业内率先上市（股票代码：300244），实现中国独立医学实验室上市“零的突破”，连续6年保持40%以上的复合增长率，2019年，年收入规模近80亿，现拥有近10000名员工。
    迪安诊断致力于为客户提供“医学诊断服务整体化解决方案”，积极推进第三方独立医学诊断平台的多服务领域拓展与上下游产业链的整合式发展战略，业务涵盖医学诊断服务、诊断产品和服务营销、司法鉴定、健检事业、冷链物流、诊断技术研发生产、CRO、生物样本库等领域。目前已在全国布局39家省级独立医学实验室，并相继通过ISO15189与CAP国际质量认证认可体系，为全国22000多家医疗机构提供服务。
迪安专注于诊断技术平台创新，获批国家第一批肿瘤诊断与治疗项目高通量基因测序技术试点单位、国家第一批基因检测技术临床应用示范中心、国家第三方高性能医学诊疗设备应用示范中心。与美国约翰？霍普金斯大学、美国司法鉴定机构NMS、美国马里兰州司法局、韩国SCL健康管理集团等多家国际知名机构达成战略合作。
    随着新医改进程的深入、社会老龄化的加剧以及个性化诊疗的兴起，迪安将借助大健康服务业蓬勃发展的势头，充分发挥独具特色的商业模式、创新的技术研发、完善的管理体系等优势，以“让国人平等地分享健康”为使命，打造大健康产业生态圈，实现医疗机构、政府、百姓多方共赢，“成为诊断行业受人尊敬的领导者”。我们热切盼望作为医疗行业未来精英的你加入我们，在实现自我价值的同时，助力我国新医改的深入推进，为社会健康事业贡献力量，与迪安一起飞速发展。