湖州招聘

岗位职责：
1、负责劳动合同签订和续签、离职、转正、员工变动、退工等员工关系工作；
2、负责员满工满意度调查；
3、提供有关公司文化、规章制度、职业发展及心理等方面的咨询；
4、劳动风险事件预防，处理员工冲突和劳动纠纷和意外事件。


应聘要求：
1、大学统招本科学历及以上，企业管理、人力资源、法律、心理学等相关专业；
2、三年以上员工关系相关工作经验，熟悉各项劳动法律法规；
3、具有极强的人际沟通能力、亲和力和责任承担力；
4、熟练操作计算机办公软件，具备较强的中文表达和书写能力；
5、具有大中型企业工作经历者优先。

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公司秉承“务实创新 说到做到”的价值观，为客户提供高性价比的服务。经营范围为医疗器械I、II、III类、辅料、中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品、生物制品的批发。