湖州招聘

1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。　　
2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表。　　
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。　　
4、对所有员工的薪资异动汇总列表，交上级审核后再进行具体实施。　　
5、稽查考勤、工资等作业情况，发现问题的及时解决。　　
6、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办。　　
7、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续。　　
8、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。　　
9、年终员工飞机、火车、汽车、船票的预订。　　
10、承办上级领导临时交付的其它事项

工作地点：崇明

多利农庄创始人张同贵：
    十年前，“多利”是一个川菜连锁店的品牌，在沪上小有名气；十年前，我们深感中国食品安全问题的严峻，毅然放弃了餐馆经营，投身到有机蔬菜的种植事业中来；十年后的今天，多利已发展为上海最大的有机农庄，为数十万家庭及多家酒店、学校提供最安全新鲜的有机蔬菜，并在北京、成都等地开始了有机蔬菜宅配服务。

多利成立于2005年6月，拥有自主品牌“多利农庄”，现有覆盖全国九大有机蔬菜种植基地，种植面积1万亩，合作耕种面积2万亩。营销模式为“从田间到餐桌”的会员制直销与直营电商并存互补，品类涵盖蔬菜瓜果、肉禽蛋奶、米面粮油、水产海鲜等，一站式满足中高端人群家庭餐桌消费升级所需；同时具备“全年、全国、全案”的企业员工福利解决能力，服务优质企业数百家。

用10年，我们努力创业
    一路走来，我们脚踏实地，迎着风雨茁壮成长。如今的多利已在中国有机农业品牌中遥遥领先，多利人依然是本着淳朴的农夫精神，爱护生命、敬畏土地。煦暖的阳光、清澈的溪流、干净的空气，是地球上最为宝贵的财富。也是我们多利人一直以来的奋斗目标。

再用10年，我们厚积薄发
    2015年，多利将开启第二个十年的征程。
    在商品策略上：全面扩充生鲜品类，满足您和您的家人一站买齐餐桌美食的心愿；
    在服务策略上：我们的物流配送将会大幅提速，只为送给您更为极致的新鲜；
    在品质策略上：从田间到餐桌，挑剔地把好每一道质量的关。