湖州招聘

岗位职责：
1）全面统筹规划公司的人力资源战略；
2）建立并完善人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3）向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4）塑造、维护、发展和传播企业文化；
5）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7）完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1）性别不限，人力资源或管理类相关专业本科以上学历；
2）5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源负责人工作经验，有外企、台资企业供职经验者优先；
3）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4）能够主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的能力；
5）优秀的计划性和实施执行的能力；
6）优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

浙江简爱时装有限公司专注于“JEYRE简爱”品牌女性四季时装的产品研发和品牌运营。
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我们以品牌形象建设为核心，以品牌直营、加盟为扩张形式，以超级高品质服务倡导品牌价值。
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