湖州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

一、人本集团简介
人本集团创立于1991年，是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一，获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本集团技术中心是“***技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有***“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地， 2015年公司实现销售收入137.8亿元，完成利税8.02亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达8.19亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时，人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（www.cugroup.com）。
自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平；
8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；
10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；
20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点，新跨越！
未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：跨部门竞岗横纵多元职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资福利：为员工提供具有竞争力的薪资待遇；交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。


五、联系方式
联系人： 人本集团人力资源部 汤老师、李老师
联系电话 ： 0577-86536070/18758027119 传真：0577-86537606
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号