香港高端翡翠品牌珠宝顾问/副店
温州天坤投资股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-06-22
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:3
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:店员/营业员 店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
招聘职位:
珠宝顾问/资深珠宝顾问 (店员/营业员2-3人)(杭州银泰百货/解百购物中心)
岗位职责:
1.完成店长安排的各项日常工作,彻底执行公司进行的销售活动;
2.保持每日库存数量准确;
3.保持店铺商品清洁及陈列齐全;
4.为顾客提供优质服务,完成每月销售指标;
5.积累顾客资料,维护良好的顾客关系;
6.接待处理顾客投诉及货品维修。
岗位要求:
1、性格开朗,善于沟通交流,热爱生命,有积极向上的工作热情。
2、吃苦耐劳,有上进心责任心,较强学习能力及领悟能力。
3、相貌端正,待人真诚,喜爱珠宝行业,有较强团队合作精神。
4、中专以上学历,珠宝类专业优先。
5、男女不限,年龄21-38岁。身高女1.58米以上;男1.68米以上。
6、有2-3年珠宝相关销售经验(尽量是知名品牌的,要求候选人之前每一职位在岗时间长)
基本福利待遇:底薪(2300~)+提成+各类加奖 综合薪资3000-5000不等;五险一金;饭贴;带薪假期
一经录用,公司将会提供完善的培训和良好的上升空间
招聘职位:
店长/副店 1-2人 (银泰/解百)
岗位职责:
1、熟悉店铺整个销售服务和售后服务程序,能熟练运用货品专业知识和业务技能。
2、拥有一定的销售经验,能组织较好的销售接待,与顾客和同事有较强的沟通能力。
3、注重店铺日常工作规范,并带领销售员工严格遵守。
4、负责收集市场信息,特别是竞争对手的动向。
5、协助店经理组织对新、老员工的业务技能、货品知识、安全陈列及安全销售的培训。
6、亲自督导店铺VIP工作的接待和特殊售后服务,能处理好客人投诉,总结经验,以改进店铺销售工作。
7、对员工的工作态度,货品知识,业务技能进行适时考核,对于员工的工作要求做出客观的评估,奖勤促优。
岗位要求:
1、性格开朗,善于沟通交流,热爱生命,有积极向上的工作热情。
2、吃苦耐劳,有强烈上进心责任心,有较强的开拓精神及突出的领导能力。
3、相貌端正,待人真诚,喜爱珠宝行业,有强烈的团队合作精神。
4、具备两年以上珠宝销售或零售行业同岗位店铺管理工作经验,拥有相关珠宝鉴定上岗证书。
基本福利待遇:副店底薪2900~+提成+各类加奖;五险一金;饭贴;带薪假期
店长底薪3200~+提成+各类加奖;五险一金;饭贴;带薪假期
一经录用,公司将会提供完善的培训和良好的上升空间
珠宝顾问/资深珠宝顾问 (店员/营业员2-3人)(杭州银泰百货/解百购物中心)
岗位职责:
1.完成店长安排的各项日常工作,彻底执行公司进行的销售活动;
2.保持每日库存数量准确;
3.保持店铺商品清洁及陈列齐全;
4.为顾客提供优质服务,完成每月销售指标;
5.积累顾客资料,维护良好的顾客关系;
6.接待处理顾客投诉及货品维修。
岗位要求:
1、性格开朗,善于沟通交流,热爱生命,有积极向上的工作热情。
2、吃苦耐劳,有上进心责任心,较强学习能力及领悟能力。
3、相貌端正,待人真诚,喜爱珠宝行业,有较强团队合作精神。
4、中专以上学历,珠宝类专业优先。
5、男女不限,年龄21-38岁。身高女1.58米以上;男1.68米以上。
6、有2-3年珠宝相关销售经验(尽量是知名品牌的,要求候选人之前每一职位在岗时间长)
基本福利待遇:底薪(2300~)+提成+各类加奖 综合薪资3000-5000不等;五险一金;饭贴;带薪假期
一经录用,公司将会提供完善的培训和良好的上升空间
招聘职位:
店长/副店 1-2人 (银泰/解百)
岗位职责:
1、熟悉店铺整个销售服务和售后服务程序,能熟练运用货品专业知识和业务技能。
2、拥有一定的销售经验,能组织较好的销售接待,与顾客和同事有较强的沟通能力。
3、注重店铺日常工作规范,并带领销售员工严格遵守。
4、负责收集市场信息,特别是竞争对手的动向。
5、协助店经理组织对新、老员工的业务技能、货品知识、安全陈列及安全销售的培训。
6、亲自督导店铺VIP工作的接待和特殊售后服务,能处理好客人投诉,总结经验,以改进店铺销售工作。
7、对员工的工作态度,货品知识,业务技能进行适时考核,对于员工的工作要求做出客观的评估,奖勤促优。
岗位要求:
1、性格开朗,善于沟通交流,热爱生命,有积极向上的工作热情。
2、吃苦耐劳,有强烈上进心责任心,有较强的开拓精神及突出的领导能力。
3、相貌端正,待人真诚,喜爱珠宝行业,有强烈的团队合作精神。
4、具备两年以上珠宝销售或零售行业同岗位店铺管理工作经验,拥有相关珠宝鉴定上岗证书。
基本福利待遇:副店底薪2900~+提成+各类加奖;五险一金;饭贴;带薪假期
店长底薪3200~+提成+各类加奖;五险一金;饭贴;带薪假期
一经录用,公司将会提供完善的培训和良好的上升空间
公司介绍
天坤投资集团是一家集职业教育投资、人力资源服务、企业管理咨询、文化娱乐及商业地产等投资于一体的大型产业化集团,也是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。集团在中国西部地区投资职业教育10余所,在册学生15000多名;多种模式合作办学100余所,每年为近10万名学子提供优质的管理和前沿的教育资讯;在沿海地区与300余家国际国内知名企业建立合作关系。集团旗下“天坤职教集团”荣获“2010年度中国最具投资价值教育培训品牌10强”;“天坤投资云雷人力资源”荣获“2011年度中国人力资源服务行业十大影响力品牌”。专业化持久化的管理服务,让中国西部数以万计的学子走上了成才的道路,为成千上万的西部学校和东部沿海企业搭建了广阔的校企合作平台。
云雷人力资源为温州天坤投资集团的核心产业之一,是中国领先的专业人力资源服务机构之一,目前云雷人力资源公司主营业务包括:人事外包、猎头服务、员工派遣、人力资源战略咨询、职业培训等。目前公司下属12家分公司,在全国拥有300个合作办事处,现有管理团队近150人,外派雇员35000余人,累计服务业安置就业人数超过12万人次。截止2012年1月,中高级人才的猎头职位累计成功为客户完成超过2000人,《财富》世界500强企业中有近100家与天坤云雷有长期合作,为近300多家境内优秀企业输送了最稀缺的精英人才和急需的批量一般事务性人才。
在未来的3-5年,集团将倾力打造国内一流的教育培训品牌和人才服务品牌。通过战略合作,资源整合,模式创新,吸纳国内外精英加盟,快速形成一支专业的教育管理和人才开发的强劲队伍,努力缔造一个在校学生50000人以上,人才分支机构40家,派遣员工150000人以上的含企业管理咨询、企业培训、职业教、服务外包、人才派遣于一体的人力资源帝国。
现在因集团战略发展规划的需要,浙江、江苏、四川、广东、河南等几大运营中心同时启动,现面向社会招聘大批各级管理人员,热忱邀请各路精英加盟共创天坤辉煌!
天坤集团企业文化:
企业愿景:为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造效益
企业战略:专注于人力资源产业链深度开发
企业精神:团结奋进;自强不息;文明和谐;开拓创新
经营理念:思路创新求发展;模式创新赢市场;管理创新促效益
人才观:有德有才是上品;有德无才是次品;无德无才是废品;有才无德是毒品
工作观:把工作当事业,把事业融入生命
员工自律观:才华、热情、忠诚
云雷人力资源为温州天坤投资集团的核心产业之一,是中国领先的专业人力资源服务机构之一,目前云雷人力资源公司主营业务包括:人事外包、猎头服务、员工派遣、人力资源战略咨询、职业培训等。目前公司下属12家分公司,在全国拥有300个合作办事处,现有管理团队近150人,外派雇员35000余人,累计服务业安置就业人数超过12万人次。截止2012年1月,中高级人才的猎头职位累计成功为客户完成超过2000人,《财富》世界500强企业中有近100家与天坤云雷有长期合作,为近300多家境内优秀企业输送了最稀缺的精英人才和急需的批量一般事务性人才。
在未来的3-5年,集团将倾力打造国内一流的教育培训品牌和人才服务品牌。通过战略合作,资源整合,模式创新,吸纳国内外精英加盟,快速形成一支专业的教育管理和人才开发的强劲队伍,努力缔造一个在校学生50000人以上,人才分支机构40家,派遣员工150000人以上的含企业管理咨询、企业培训、职业教、服务外包、人才派遣于一体的人力资源帝国。
现在因集团战略发展规划的需要,浙江、江苏、四川、广东、河南等几大运营中心同时启动,现面向社会招聘大批各级管理人员,热忱邀请各路精英加盟共创天坤辉煌!
天坤集团企业文化:
企业愿景:为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造效益
企业战略:专注于人力资源产业链深度开发
企业精神:团结奋进;自强不息;文明和谐;开拓创新
经营理念:思路创新求发展;模式创新赢市场;管理创新促效益
人才观:有德有才是上品;有德无才是次品;无德无才是废品;有才无德是毒品
工作观:把工作当事业,把事业融入生命
员工自律观:才华、热情、忠诚
联系方式
- 公司地址:苏州市吴中区金枫路216号东创科技园B2栋1001室
- 邮政编码:215000
- 联系人:付先生
- 传真:(0512)68789133
- 电话:(0512)88602145