湖州招聘

1．负责统筹管理公司行政人事事务。在管理处经理的指导下，监督、管理各项行政具体工作的执行，审核各部门各类行政人事文件。
2．制定人力资源需求计划。根据各部门、管理处人力资源需求，组织实施招聘。
3．组织公司绩效考核。在管理处经理的指导下，统筹安排公司绩效考核工作。
4．制定员工培训相关制度，编制培训计划，组织员工入职培训工作，对各类培训效果进行评估。
5．协助部门经理，建立与相关政府部门的友好工作关系，协调本部门与公司内各部门的工作关系。
6．起草公司、部门领导安排的各类公文；对公司各类公文发文格式、内容进行初步审核，检查各类违反公司处理规定的现象。。
7．印章保管、用印审批、登记及按规定用印。
7．负责公司重要会议的会务工作和重要外事活动的接待安排工作。
8．负责对员工与公司劳动纠纷的协调、处理。
9．负责对行政人事助理相关业务的培训、指导以及安排、落实绩效考核等各项工作。
10.按照公司办公室管理规定，维护、监督公司本部、各管理处办公秩序，对违纪现象按规定进行处罚。
11.制定重大活动方案、协调落实相关事项。
12.完成领导及行政人事部领导交办的以上职责之外的其他工作。

景瑞服务是景瑞控股（股票代码：1862.HK）旗下五大业务板块之一，以景瑞物业为载体，于1996年成立于中国上海，是国家一级物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，上海市首批物业管理行业协会会员单位及副会长单位。 2007年通过国际权威机构英标BSI的优质服务认证， 2020年通过中标联合认证商品售后服务评价体系五星级，成为五标标准化管理体系认证企业。目前，公司在职员工2000余人。
景瑞服务秉承“专注理想生活”的管理理念，以做“中国城市理想生活的推动者”为发展目标，树立精品意识，打造精品社区，追求管理服务水平的持续提升。对外珍惜客户信任，以积极热情的态度去满足客户不断增长的需求，把诚信的服务和客户发自内心的赞誉视作公司发展最牢固的基础；对内高度重视并持续研究客户需求，以专业化的作业流程、人才队伍，努力为客户提供高水准、定制化的物业管理服务。
景瑞服务以住宅物业服务为主赛道，以产业园运营服务为副赛道，同时还布局了涵盖写字楼、综合体、公建、学校、医院等机会型赛道，在管项目业态类型丰富。随着市场化进程的加快，景瑞服务的经营规模逐步扩大，立足上海，深耕长三角，布局全中国，先后在天津、重庆、浙江、江苏、安徽、河南等地区设立分公司，成功入驻国内50个城市，合同管理面积约4500万方。景瑞服务已经成长为一家全国化的品牌物业服务企业。