湖州招聘

工作职责：

1. 必要时为人力资源相关项目及活动提供协助。

2. 负责供应链员工档案管理；

3. 负责人力资源相关报表统计；

4. 收集和分析更新法律法规和政府政策,确保薪酬与福利项目能满足当地政府和法律法规规定;

5. 为改善薪酬福利相关政策和流程提供支持；

6. 负责供应链薪资相关信息的系统导入及维护。

职位要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理，统计学等相关专业

2. 拥有1年以上人力资源管理或薪酬福利领域相关经验；

3. 熟练操作Word/Excel等办公软件，有HRIS系统经验优先

4. 责任心强，诚实可靠，团队合作精神，自我激励，注重细节，人际交往及沟通能力强，有良好的服务意识；

5. 能同时处理多项工作并能承受压力；

6. 英语读写能力强。