湖州招聘

职务内容：

战略制定·数值计划 数值管理 根据部门经营方针，辅助销售科长针对中国北方特殊钢管营销战略的制定，参与数值计划，进行数值管理，以确保所负责主管商品的数值工作顺利完成，及帮助所属科室的销售业绩达成。
日常操作 以实现所属科室销售业绩为目标，担任与各主管商品业务相关的实际工作，根据战略，执行日常工作，负责完成各主管商品的预算（毛利）。
督促事务员履行事务工作，并提出建议。
客户应对 为建立和加强与新旧客户之间的关系，亲自拜访客户，收集信息·交换意见（包括提供信息），应对索赔要求。
人才培养 在理解部门的发展战略前提下，根据上级的指示，对部下进行指导，以达到完善梯队建设的目的。
和其它组织之间的协调？汇报 按照相关法律及合同规定，在上级指示下，合理应对，妥善解决索赔，以达到保护公司利益的目的。
与相关部门协调沟通 亲自实行和管理部门、海外店铺、其它营业部门、总公司之间比较简单的协调、汇报等沟通工作（通过电子邮件、电话等进行汇报·回复咨询、协调工作）。

必要业务経験：

本科以上学历，3年以上销售工作经验，日语商务一级。

钢管行业知识，财务会计相关知识，国际贸易业务知识，商品相关知识

客户谈判的基本能力，解决问题的能力，风险管理能力，执行实际工作的能力，团队合作精神。

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