湖州招聘

根据公司中长期发展战略规划，制订系统的招商政策和方案计划；
负责组织品牌市场调研与品牌商户细分，确定大型商业经营定位与商户组成结构； 
建立并完善品牌及供应商管理体系，维护重点供应商的合作管理； 
对目标供应商和后备供应商的相关资料进行分析，对拟重点引进供应商进行评审和洽谈，帮助商场做好品牌调整和优化工作；
组织市场调研，预测市场发展趋势，及时制定和调整招商规划和进度；
定期对商户经营效益进行评估，实施商户淘汰，引进新品牌，定期进行品牌调整； 
定期与商户保持良好沟通，维护客户关系；
建立和管理招商队伍，对下属进行业务培训和指导，不断强化和提高本部门员工的素质；
任职资格：
有大型商场招商经验，有一定的客户资源。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划，并进行专业持续的素质与技能培训，激发其职业潜能，使其在职业道路上获得快速成长；
2、提供广阔的事业平台，帮助员工提高绩效水平，获得持续不断的收益增长；
3、尊重员工个性，倡导工作激情，形成良好的工作氛围；
4、凝聚员工向心力，提供五险一金、双休以及丰富的员工活动，并根据公司的发展不断改善员工福利。