湖州招聘

岗位职责：
1.协助实施员工发展计划。
2.完善胜任力素质模型，优化人才评估方法。
3.定期进行岗位梳理，优化岗位任职体系。
4.其他：绩效管理、员工关系、企业文化推动等。
任职要求：
1.三年以上人力资源岗位工作经验，人力资源管理专业毕业或具备人力资源师证书的优先。
2.至少掌握员工发展或绩效管理某一模块的工作流程与方法。
3.沟通能力、执行能力、创新能力较强；勤奋敬业。
4.熟练掌握EXCLE、PPT等常用办公软件。

        浙江南都房地产服务有限公司是国内首批按照“大行”模式建立的综合性地产服务公司，主营房产投资和收购业务，旗下浙江南都物业管理有限公司成立于1994年4月，是浙江省最早引入物业管理概念的专业化管理公司之一，具有国家物业管理企业一级资质，现为中国物业管理协会常务理事单位。
    公司一直秉承“做精做强”的战略发展目标，通过将国际先进管理理念、经验与本土化的人力资源市埸和管理成本相结合，整合高端物业的本土管理模板，积极致力于非全产权（单一产权酒店类公寓、写字楼物业、别墅及高端公寓）的物业管理服务工作。现公司管理及咨询的建筑面积近千万平方米，下属物业项目100余处，员工达3000余名，在行业内排名全国前30强。