湖州招聘

职位描述：　　1.日常人事工作，招聘、新进、职离、调岗、转正、人事档案管理、社保/公积金、培训、绩效考核数据汇整...等　　2.起草、修订人事规章制度　　3.起草公文并发文　　4.报表、预算编列　　5.通讯录定期更新　　6.组织图定期更新　　7.协助证照年审　　8.协助各类活动筹办　　9.协助项目申报　　10.参与HR系统导入　　11.员工关系 岗位要求：　　1.熟悉人力资源各模块基础工作，可完全独立作业，有一定的风险掌控能力，能利用自身经验和专业技能不断优化工作流程或提出改善性建议; 　　2.熟悉相关法律法规，有制度编写或修订相关经验，能基本独立草拟公司人事规章制度; 　　3.执行力强，做事不拖拉，注重细节，有良好的工作习惯; 　　4.有强烈的上进心，求知欲强，喜欢参加各类培训; 　　5.有较强的沟通协调能力，一定的专案处理能力; 　　6.PPT操作熟练; 　　7.没有家庭负担，有冲劲，抗压力强，有个人清晰的职业规划; 8.有极强的配合精神，重视公司企业文化。

      公司总部位于宁波江北，是经人社部门核准经营的综合性人力资源服务的专业机构，是宁波市第一家人力资源服务名牌企业、浙江省人力资源服务名牌企业。
企业经营面积达1600平方米，已在浙江省内外建立了24个连锁分支机构，并建起一个覆盖全国近300个城市的人才派遣服务网络—AOC联盟，布点连锁合作，可向国内外客户提供包括招聘、猎头、培训、业务外包与人力资源外包（人才派遣、人事代理等）在内的全方位服务。
公司致力向企事业单位提供专业的一站式人力资源解决方案，从基层人员的招聘推荐，到中高级人才长期聘用（人才推荐、猎头服务），从企业内部人才的培训到人力资源流程优化的解决方案，再到管理咨询业务，服务全面而更具有柔性。
公司启动人才战略，设立了健全的党、团、工会组织，业务涵盖二、三产业，在机关事业单位、国企、银行、通讯等产业中的服务深获用户肯定，客户满意率达99%。
客户的需求和人才能力的发展是众信服务的重要抓手，通过持续创新、人文关怀来响应客户和人才，通过模式创新“走连锁经营道路”使我们的服务成为行业先锋