湖州招聘

岗位职责：

1、根据公司的总体发展目标和策略，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理及团队培训建设；
3、协调公司内相关部门的工作，关注公司内各部门信息沟通情况，必要时召集业务沟通会议或工作会议；
4、跟踪公司各阶段目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、营运策略、体系运作等方面向总裁提供相关解决方案；
6、负责总经理日常经营工作中相关文件的起草；

7、负责来访的接待、商务随行；

8、总经理授权的其他事宜。

任职资格：

任职条件

教育与培训

全日制工商管理、市场营销类大学本科及以上学历。

经 验

具有5年以上大中型企业中层以上管理岗位工作经验。

工作技能

1. 具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；

2. 具有较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力；

3. 熟练使用办公软件及。

态 度

人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

其 他

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816