湖州招聘

1、规划、统筹与落实部门的招聘工作，甄选合适的人员。
2、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理 改进方案。
3、制定与完善公司日常管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度及各项人事管理规范的实施流程与细则，组织实施并监督 执行情况。
4、执行公司薪酬福利管理工作，参与制定公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案，审核每月的薪酬发放表。
5、负责员工劳动合同的签订，公积金的办理与处理工作；年检工作；受理劳动争议，联合相关部门妥善解决。
6、监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
7、负责员工思想工作，制定公司员工的培训计划与负责开展培训工作，跟进员工职业生涯发展规划。

任职资格：
1、年龄在27-35之间，性别不限；
2、五年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上主管岗位经验，行业不限；
3、熟悉人力资源六大模块实操，精通国家及杭州劳动用工法律规范，熟悉人力资源各个模块的工作流程；
4、至少精通招聘、绩效两个模块，能独当一面；
5、积极主动，抗压能力强，信息搜集能力好。

       天津易润贵金属经营有限公司（简称：易润金银）是天津贵金属交易所202号综合会员，注册于天津滨海新区，注册资本5000万元人民币。公司以钯金、铂金、白银等贵金属现货延期交收交易，以及黄金现货交易为主营业务，每年可提供多达200吨的现货白银，同时为广大投资者提供相关金融咨询服务。公司总部位于浙江省省会----杭州，办公面积宽敞，办公环境优越。
        公司拥有一支具备高尚职业操守、优秀专业能力和丰富投资经验的贵金属投资管理和服务团队，全身心专注于贵金属领域的研究和运营，并在直接投资，资本运作，管理咨询等方面建立了一整套科学有效的投资评估、投资管理和投资服务体系。
        您的选择就是对我们的信赖 ，您的信赖就是我们的责任。我们将以服务客户为己任，对客户实行一对一贵宾式服务，着力打造“实时分析，提升投资者投资能力；高效匹配，规范投资分析决策”的模式，让客户享受到最专业、最安全、最快捷、最全面的金融咨询服务。
        展望未来，公司将一如既往的秉承“卓越诚信，服务至上”的价值理念，依托强大的人才后盾，深厚的行业经验，先进的企业理念，成功的经营模式，完善的服务体系，致力于在中国贵金属交易领域大展宏图，绽放耀眼光芒。