湖州招聘

岗位职责：
1、 根据对市场情况、同业动态等相关业务信息的分析判断，组织制定公司年度收单业务指引、管理及考核办法；
2、 制定收单业务开展策略，建立收单商户业务发展模型，指引分支机构收单业务的开展；
3、 对分支机构和外包服务商的收单业务运营情况进行管理和把控，组织定期调研、找出问题并提供解决方案；
4、 策划并组织开展全辖收单商户业务奖励活动，保证收单收入持续增长；
5、 组织制定商户业务后台运作流程，密切关注运营情况;
任职要求：
1、 35-45周岁，市场营销或工商管理专业本科以上学历；
2、 有较强的综合分析及组织推动能力;
3、 具备创新能力，熟悉和了解行业动态信息，定制业务发展规划的能力；
4、 具有独到的见解，思维活跃，有良好的沟通能力。

5、 有大型销售公司销售部高层管理岗位5年以上工作经验；