湖州招聘

岗位职责
1、根据公司和客户需求，制定操作性强的招聘计划和招聘解决方案，开展招聘业务，保质保量完成招聘工作；
2、根据客户和招聘项目的要求，做好项目分析和招聘渠道开拓方案，进行人力资源优化配置，招聘项目顺利开展；
3、维护和完善招聘渠道，分析行业人才状况，了解行业人员动态；
4、提升团队的招聘能力，保证招聘渠道畅通，对招聘结果负责；
5、负责初、中、高级岗位的招聘服务和应届毕业生，实习生的校园招聘服务；

任职资格
1、大专以上学历，工商管理或人力资源相关专业毕业；
2、3年以上人力资源相关工作经验，其中招聘经验3年以上；
3、具有优秀的沟通能力，应变能力，协调能力，渠道开拓能力，客户服务能力；
4、具有良好的职业道德和职业操守，拥有丰富的招聘渠道及人脉资源者优先。

浙江省对外服务公司是隶属于浙江省人民政府外事办公室的全资国有企业，也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。

目前已与诺基亚西门子、摩托罗拉、惠普、爱立信、葛兰素史克、渣打银行、中石化BP、TATA信息技术、LG电子、三星电子、索尼、松下，中国人保、安邦保险、西安杨森、港龙航空、加多宝、正大青春宝、西子奥的斯、杭州地铁、浙江移动等数千家中外知名企业展开了人力资源服务领域的深入合作，管理雇员40000余人，在业界倍受尊崇。

浙江外服招聘中心，下设中高级人才寻访部和招聘服务部，为企业提供高、中、低端人才，全面的招聘解决方案，