绩效培训主管
中科英华高技术股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-03-29
- 工作地点:湖州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位类别:绩效考核经理/主管 培训经理/主管
职位描述
(一)岗位职责及要求
1、本科及以上学历、人力资源专业;
2、从事过制造业人员培训,绩效考核等相关工作,熟悉企业人力资源管理各模块,一年以上相关工作经验;
3、文笔好,电脑操作熟练;
4、沟通能力强,能承受一定的工作压力,有企业绩效目标管理实际业绩者优先。
(二)工作地点及其他
1. 工作地点:浙江湖州;
2. 年龄:26岁以上,性别不限;
3. 身体健康,待遇面议, 岗位有效期:2个月。
1、本科及以上学历、人力资源专业;
2、从事过制造业人员培训,绩效考核等相关工作,熟悉企业人力资源管理各模块,一年以上相关工作经验;
3、文笔好,电脑操作熟练;
4、沟通能力强,能承受一定的工作压力,有企业绩效目标管理实际业绩者优先。
(二)工作地点及其他
1. 工作地点:浙江湖州;
2. 年龄:26岁以上,性别不限;
3. 身体健康,待遇面议, 岗位有效期:2个月。
公司介绍
作为中国科学院系统及国内热缩材料行业首家上市公司,中科英华是我国热缩材料研发生产的发源地,在热缩母料技术保持全国领先;作为最新辐照技术成果的拥有者,中科英华在湖州建立了最密集的电子加速器集群,着力打造中国最大规模的辐照技术产业基地;作为国内高档电解铜箔的优质供应商,中科英华旗下惠州联合铜箔UCF牌高档电解铜箔在同内锂电市场连续3年保持占有率第一。2004年起,公司进入石油产业,发展迅猛。2007年,中科英华与西部矿业集团有限签署战略合作协议,合资设立青海西矿联合铜箔有限公司,进一步提高在高档电解铜箔市场的占有率。
在未来的发展战略中,中科英华将会继续加大投资,着力发展与铜有关的深加工产业,积极开发与电力、电子、石油、机车、航空等行业相关的配套产品,打造符合自身特色的高新技术产业集群。
公司以高新技术产业为目标,以资本为纽带,集团化运作管理,多元化投资控股经营。现因公司业务发展需要,诚聘人才。
在未来的发展战略中,中科英华将会继续加大投资,着力发展与铜有关的深加工产业,积极开发与电力、电子、石油、机车、航空等行业相关的配套产品,打造符合自身特色的高新技术产业集群。
公司以高新技术产业为目标,以资本为纽带,集团化运作管理,多元化投资控股经营。现因公司业务发展需要,诚聘人才。
联系方式
- 公司网站:http://www.kinwa.com.cn/
- 公司地址:上海市静安区陕西北路66号科恩国际中心10楼
- 邮政编码:200041