湖州招聘

岗位职责：
1.选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；并与各大院校联系招聘事宜；
2.对简历进行筛选，评估候选人并且组织、安排面试；
3.进行薪资谈判、安排候选人入职；
4.负责建立于维护外部人才库；
5.对新进人员做定期的跟踪反馈，统计新人的流失率；
6.不断优化公司的招聘程序，实现人员的快速招聘；
7.招聘渠道分析及简历的汇总跟踪；每周以周报的形式，汇报招聘进度及执行情况。

岗位要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源或管理类专业优先；
2.一年以上大中型企业招聘管理工作经验，年龄：23～35岁
3.熟悉各类招聘渠道、人员简历甄选及基本面试技巧；
4.具备较强的组织协调能力和分析判断能力；
5.善于沟通，语言表达、文字书写能力强； 6.思维清晰，反映敏捷；处理紧急事件能力佳。

薪酬福利：薪资3000以上，双休，每天8小时。五险一金，中餐补贴，员工宿舍。

工作地点：拱墅区，汽车北站附近，汽车城对面。

联系人：程先生，联系电话：0571-87259811 简历投递：chengfei@zfsc.com

浙江省对外服务公司是隶属于浙江省人民政府外事办公室的全资国有企业，也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。

目前已与诺基亚西门子、摩托罗拉、惠普、爱立信、葛兰素史克、渣打银行、中石化BP、TATA信息技术、LG电子、三星电子、索尼、松下，中国人保、安邦保险、西安杨森、港龙航空、加多宝、正大青春宝、西子奥的斯、杭州地铁、浙江移动等数千家中外知名企业展开了人力资源服务领域的深入合作，管理雇员40000余人，在业界倍受尊崇。

浙江外服招聘中心，下设中高级人才寻访部和招聘服务部，为企业提供高、中、低端人才，全面的招聘解决方案，