湖州招聘

岗位职责：
1、定期做好食谱成本估价表，为销售价格的制定提供依据。
2、每15天与采购、使用部门一起询价一次，进行市场调查、分析、有效地控制进价。
3、核对《收货单》、《直拨单》、《仓库申请单》，录入数量、单价、总金额是否正确，需附有的《采购申请单》是否完整，确保成本核算的真实性；
4、每日核对各营业点的报表，并统计销售数量、金额。
5、核算每日、每周、每月原材料（包括每日采购的鲜活类食品、饮品）毛利率，如发现指标波动幅度较大，上报财务负责人。
6、及时掌握仓库物资库存量，控制补货量，对采购量提出补货建议。
7、负责原材料及固定资产的盘点管理。
8定期编写成本报告，分析总结会所营运成本费用并提出合理的建议。
9及时与仓管、厨师长、经理沟通，以便能更好地查出原因、对影响成本率变化的各种因素进行分析，并提出改进措施，以便控制成本。
胜任要求：
1、性别：男女不限；年龄：27岁以上；
2、学历：大专以上，专业对口
3、工作经验：有相关工作经验3年以上
工作时间：做六休一
薪资福利：6万/年（税前），五险一金、包食宿、年休假。

浙江省对外服务公司是隶属于浙江省人民政府外事办公室的全资国有企业，也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。

目前已与诺基亚西门子、摩托罗拉、惠普、爱立信、葛兰素史克、渣打银行、中石化BP、TATA信息技术、LG电子、三星电子、索尼、松下，中国人保、安邦保险、西安杨森、港龙航空、加多宝、正大青春宝、西子奥的斯、杭州地铁、浙江移动等数千家中外知名企业展开了人力资源服务领域的深入合作，管理雇员40000余人，在业界倍受尊崇。

浙江外服招聘中心，下设中高级人才寻访部和招聘服务部，为企业提供高、中、低端人才，全面的招聘解决方案，