湖州招聘

Major Responsibility :工作职责
¨ Responsible for establishing and maintenance of labor calculation
负责工厂工时的建立和维护
¨ Responsible for procedures, processes, methods, tools and fixtures that assures product quality, employee safety and increased productivity
负责流程，工艺，加工方法，工具和工装以确保产品质量，工人安全和提高生产效率。
¨ Train, coach and mentor departmental personnel
培训，训练和指导部门员工
¨ Responsible for manufacturing document initiate, release and control
负责工艺文件的起草，发布和控制
¨ Assembly line issue investigation, analysis and resolving.
对装配线上出现的问题进行调查，分析和解决
Qualifications :任职资格
¨ Bachelor's Degree of Science, with 3 years experience in related industry or Manufacturing Engineering
理工学士学位，三年以上工业行业或制造工程师经验
¨ Strong written and verbal communication ability
良好的沟通能力，能用英语写邮件，能进行日常口语沟通
¨ Ability to interact with all levels of the company in support of job functions
与公司各级交流的能力以便开展工作
¨ Multi-task management ability
多任务管理能力
¨ Ability to plan and execute plans
计划和执行计划的能力
¨ Strong computer skills, especially in Word and Excel programs
很强的计算机能力，特别是运用Word and Excel
¨ Project management experience preferred.
项目管理经验者优先
¨ Pro-E skill preferred
Pro-E 经验者优先
¨ Industrial engineering experience preferred.
工业工程经验者优先

浙江省对外服务公司是隶属于浙江省人民政府外事办公室的全资国有企业，也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。

目前已与诺基亚西门子、摩托罗拉、惠普、爱立信、葛兰素史克、渣打银行、中石化BP、TATA信息技术、LG电子、三星电子、索尼、松下，中国人保、安邦保险、西安杨森、港龙航空、加多宝、正大青春宝、西子奥的斯、杭州地铁、浙江移动等数千家中外知名企业展开了人力资源服务领域的深入合作，管理雇员40000余人，在业界倍受尊崇。

浙江外服招聘中心，下设中高级人才寻访部和招聘服务部，为企业提供高、中、低端人才，全面的招聘解决方案，