湖州招聘

工作职责：
? 负责公司一线员工人力资源管路战略的制定
? 负责制定和执行公司一线员工人力资源管理变革项目包括员工选拔，保留和发展， 如关于招聘渠道，一线主管培养，技工学校双向培养计划， 员工沟通项目等
? 负责公司一线领导力文化的优化，如制定和组织相关内部培训和活动
? 对一线主管在员工关系和员工发展方面给与日常辅导
? 负责领导集团总部一线项目在杭州工厂的执行和评估
职位要求：
? 全日制本科及以上学历
? 至少3至5年工作经验，制造业人力资源或生产相关经验优先
? 工科及法律相关专业优先
? 有职业理想，结果导向，自我激励， 愿意在大型外资组织中长期稳步发展
? 英语流利

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普瑞斯拥有在各个行业多年从业经验的资深猎头顾问，我们与国内知名猎头网站合作拥有近50万的人才数据共享资源，能够快速响应各类企业的不同需求，公司以客户满意度为宗旨，正以迅猛发展的态势形成辐射全国的战略经营格局，力求成为企业最忠实长久的合作伙.

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