湖州招聘

员工关系经理
岗位职责
1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系
2. 建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、离职面谈等
3. 组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果，提升员工的参与度和满意度
4. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷
5. 指导门店做好员工关系工作；
6. 策划、组织各类员工文娱活动
7. 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作氛围
8. 员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态
9. 完成领导交办的其它工作

任职要求：
1. 大专以上学历，女性优先
2. 具备较好的亲和力，较强的服务意识
3. 5年以上人力资源从业经历，2年以上员工关系模块工作经历
4. 良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力
5. 熟悉劳资纠纷处理流程，有相差经验者佳
6. 熟悉相关法律法规
7. 有超市或大卖场工作经验者优先

工作地点：物美华东公司总部（杭州市上城区望江东路333号瑞莱克斯大酒店6楼-地铁1号线近江站附近）

物美集团是国家重点扶持培育的大型零售企业集团，自1994年在北京率先创办综合超市以来，秉承“发展现代流通产业，提升大众生活品质”的经营理念，以振兴民族零售产业为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘，取得了显著的成就，成为首都最大的连锁零售企业，旗下拥有“物美商业（HK01025）”和“新华百货(SH600785)”两家上市公司。

2011年，物美集团销售额410亿元人民币，位列中国企业500强第193位，中国民营企业500强第17位，“物美商业”成功从香港联交所创业板转至主板上市。上市八年来，“物美商业”一直保持快速稳健的发展趋势，销售和利润的复合增长率分别达到37%及33%。近年来，物美集团赢得多项荣誉，如由中国商业联合会颁发的“全国商业科技进步奖特等奖”、由世界零售大会评出的“新兴市场最佳零售商奖”等等。此外，物美华北物流中心也被中国物流与采购联合会评为“中国物流示范基地”。

物美集团创业以来，始终坚持区域集中化发展战略，集中于华北（北京、天津）、华东（浙江、江苏、上海）及西北（宁夏）经营多种业态——购物中心、百货、大卖场、综合超市、生活超市、便利店。目前，物美集团旗下拥有多个品牌——物美、美廉美、新华百货、圣熙8号、奥士凯物美、浙江供销超市、湖州老大房。

物美华东公司隶属于物美集团，成立于2000年，总部设在浙江省杭州市。截止到2011年，在华东区域共有11家大卖场（分别为杭州市区6家，杭州富阳1家，永康市1家，上海1家，苏州1家，湖州1家）和1家物流配送中心（位于杭州市余杭区临平镇）。目前华东公司在岗员工近3000人，其中总部员工约300人。华东公司2011年销售额24.3亿元人民币。2008年，物美华东公司收购浙江绍兴供销超市有限公司54.09%的股权。2009年，浙江绍兴供销超市有限公司收购湖州老大房超市有限公司51%的股权。

目前，物美华东公司正处于高速发展期，设定了三年百亿的销售目标。届时，物美将为顾客带来更便利的购物体验，为供应商带来更大的商机，为员工带来更广阔的发展机会。

物美华东公司总部地址：杭州市上城区望江东路333号瑞莱克斯大酒店6楼
公司官网：http://www.wumart.com/