江苏省区otc销售经理
浙江松龄药业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2024-06-19
- 工作地点:南京·秦淮区
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5千-1万
- 职位类别:江苏省区otc销售经理
职位描述
岗位职责:
1、江苏地区的销售及团队管理;
2、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息;
3、熟练掌握业务知识、销售政策、洽谈技巧;
4、定期总结客户情况上报;做好和客户沟通的记录;根据公司的发展计划,完成市场
5、调查、市场开发、市场推广等;
6、组织本区域客户预测需求服务好老客户;增加新客户,签定合同;
7、为各级代理商解决实际问题,解决不了的应及时上报;每月要做好营销计划;市场推广方案的制定;权限内合同审理;代理商的筛选权;
8、督促客户把到期的合同及时续签;
任职要求:
1. 思路清晰、善于沟通、表达能力强,性格外向;
2. 优秀的开拓创新能力,热爱富于挑战性的工作,具有团队管理能力;
3. 责任心强,能承受较大工作压力;
4、工作经验:OTC区域经理、城市经理任职经验
薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+补贴(通讯、交通)+重点品种奖金+月度奖金+年终提成+全勤奖+五险+工龄工资
2、员工福利:出国旅游+带薪年假+加班工资+生日礼物+春节红包
3、定期进行专业的培训(公司产品及中药材知识、中医基础、法律法规、销售技巧等)
4、晋升通道:大区经理——省区经理——销售总监——销售副总——总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
1、江苏地区的销售及团队管理;
2、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息;
3、熟练掌握业务知识、销售政策、洽谈技巧;
4、定期总结客户情况上报;做好和客户沟通的记录;根据公司的发展计划,完成市场
5、调查、市场开发、市场推广等;
6、组织本区域客户预测需求服务好老客户;增加新客户,签定合同;
7、为各级代理商解决实际问题,解决不了的应及时上报;每月要做好营销计划;市场推广方案的制定;权限内合同审理;代理商的筛选权;
8、督促客户把到期的合同及时续签;
任职要求:
1. 思路清晰、善于沟通、表达能力强,性格外向;
2. 优秀的开拓创新能力,热爱富于挑战性的工作,具有团队管理能力;
3. 责任心强,能承受较大工作压力;
4、工作经验:OTC区域经理、城市经理任职经验
薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+补贴(通讯、交通)+重点品种奖金+月度奖金+年终提成+全勤奖+五险+工龄工资
2、员工福利:出国旅游+带薪年假+加班工资+生日礼物+春节红包
3、定期进行专业的培训(公司产品及中药材知识、中医基础、法律法规、销售技巧等)
4、晋升通道:大区经理——省区经理——销售总监——销售副总——总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
公司介绍
松龄品牌始创于1988年,是一家集药材种植、生产、现代中药研发及品牌推广为一体的现代化中药饮片企业。
2013年松龄品牌成立山东威海松龄诺可佳中药饮片有限公司,之后又成立浙江松龄药业有限公司。新公司拥有严格的质量保证体系,从中药产业链源头GAP规范种植入手严把质量关;并通过国家新版GMP认证;可生产参茸细贵药材、精制中药饮片300多个品类,植物提取产品100余种。
公司积极倡导“以高品质揳入主流市场”为企业发展核心,精选符合国际质量和安全标准的道地原药材,塑造高端中药品牌形象,提高中国中药材产品在国际上的认可度和竞争力。实现“以质取胜、名牌兴企”的发展之道。
二十多年来,松龄品牌以全面质量保障体系和现代化的制药规范为核心,为合作伙伴提供完善的服务和强有力的支持;坚持“以诚相待,互惠互利”的原则,做好全方面的售前与售后服务,取得客户的广泛认可。
2013年松龄品牌成立山东威海松龄诺可佳中药饮片有限公司,之后又成立浙江松龄药业有限公司。新公司拥有严格的质量保证体系,从中药产业链源头GAP规范种植入手严把质量关;并通过国家新版GMP认证;可生产参茸细贵药材、精制中药饮片300多个品类,植物提取产品100余种。
公司积极倡导“以高品质揳入主流市场”为企业发展核心,精选符合国际质量和安全标准的道地原药材,塑造高端中药品牌形象,提高中国中药材产品在国际上的认可度和竞争力。实现“以质取胜、名牌兴企”的发展之道。
二十多年来,松龄品牌以全面质量保障体系和现代化的制药规范为核心,为合作伙伴提供完善的服务和强有力的支持;坚持“以诚相待,互惠互利”的原则,做好全方面的售前与售后服务,取得客户的广泛认可。
联系方式
- 公司地址:东滨路258号联东U谷38-B (邮编:313000)