湖州招聘

工作地址：浙江湖州德清地理信息小镇，距离杭州开车1小时，高铁15分钟！

工作职责:
1.负责研究地球磁场数据的空间分布和变化规律，设计和开发地球磁场模型、确定模型的基本假设和参数设置，开发和实现地球磁场模型的计算程序和软件工具；
2.收集、整理和处理地球磁场数据，包括无人机、卫星、海洋浮标的磁力测量以及地面磁场观测，利用大数据技术进行分析和挖掘；
3.运用统计分析和数学建模技术，对地球磁场数据进行深入挖掘和分析，提取有用的信息，并进行模拟验证；
4.持续优化和改进地球磁场模型，探索新的算法和方法，以提高模型的精度和适用性，并结合大数据技术进行优化处理；
5.设计和执行地磁模拟模型的验证实验和测试，分析和评估模型的准确性、稳定性和可靠性；
6.设计和实施地球磁场数据的质量控制流程和标准，确保数据质量符合要求；
7.提出改进和优化地球磁场模型的建议，并解决模型存在的问题和挑战；
8.与磁强计、飞行器团队等相关方面进行沟通和协调，确保项目进展顺利；
9.撰写技术文档和报告，记录地球磁场模型的设计过程和研究成果，参加国内外学术交流，推动地磁模拟与大数据应用科学的发展。
任职资格:
1.地球科学、地球物理学、信息处理或相关专业，博士及以上学位；
2.具备扎实的地球科学和地球物理学基础知识，熟悉地球内外部磁场的产生机理和特征；
3.具备良好的数据处理能力，熟练掌握数据处理和分析工具，如C/C++、Python、MATLAB等；
4.具备良好的编程能力，能够开发和实现地球磁场模型的计算程序和软件工具；
5.具备较强的数学建模和统计分析能力，能够利用数学方法和统计技术对地球磁场数据进行分析和处理；
6.具备良好的沟通和团队合作能力，能够带领团队成员共同完成项目任务；
7.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的技术和工作环境；
8.熟练运用英语进行阅读、交流和撰写技术文件；
9.有EMAG等模型开发或应用经验者优先，掌握人工智能、云计算、大数据处理等方法者优先。

浙江莫干山地磁大科学装置研究院成立于2023年8月，是一所坐落于湖州莫干山国家高新区，由浙江省、湖州市、德清县和杭州极弱磁场国家重大科技基础设施研究院、浙江工业大学、中国计量大学、北航大科学装置研究院、莫干山地信实验室、中国科学院地质与地球物理研究所等共同建设的高能级新型研发机构（事业单位）。
研究院位于浙江省湖州市莫干山高新区地理信息小镇（地理信息小镇是联合国首届地理信息大会会址，2022年成立联合国在华***直属专门机构-联合国全球地理信息知识与创新中心），与杭州市余杭区、临平区接壤，与杭州市滨江区（极弱磁大设施）隔江相望，位于杭州城西科创大走廊北翼中心区域，区位优势十分突出，交通发达便利。
研究院聚焦地球磁场模拟与监测系统大科学装置（构建天空地海一体地球磁场监测网络系统和地球磁场超算模拟系统，开展地球动力学、地磁场建模反演、地震机理及预报等重大科学问题研究，支撑地信国际合作）培育和建设任务，同时围绕大设施进行各类地磁测量与导航仪器及应用系统等重大技术创新，利用地磁大设施推进地磁信息获取与应用装备的成果转化，培育地磁信息与装备未来产业。

研究院目标定位
1.围绕国家战略需求，承担地球磁场模拟与监测系统重大科技基础设施的培育和建设任务，构建天空地海一体地球磁场监测网络系统和地球磁场超算模拟系统，开展地球动力学、地磁场建模反演、地震机理及预报等重大科学问题研究，支撑联合国全球地理信息知识与创新中心的建设，以及深时数字地球国际大科学计划的落地实施。
2.开展地磁测量与导航仪器及应用系统等重大技术创新，形成各类地磁磁强计、定位导航传感器等研发能力，利用天、空、地、海一体地球磁场实时监测网络系统，开展“全球高分辨率地磁图”和“全域海洋磁场环境监测”等研究与技术创新。
3.构建“科学—技术—产业”全链条创新的新体制机制，培育地磁信息获取与应用装备等未来产业，谋划“天空地海磁场监测系统”的全链条创新生态和未来产业布局，实现技术创新链和“10到1000”产业创新链的对接，开辟新赛道。

人才发展规划
浙江莫干山地磁大科学装置研究院将组建高水平的人才队伍。综合采用各类灵活机制，选聘相关领域的领军科学家、骨干研究科学家和相关技术人员、工程化人员参与地球磁场模拟与监测系统重大科技基础设施培育建设工作。1-2年内拟引进500名科研人员，未来将汇聚2000-3000名创新人才，逐步建成高水平人才高地。

创新平台
研究院根据研究方向与发展定位，设有技术创新中心与工程研究中心。
三个技术创新中心，分别为地磁监测系统总体设计、地磁测量仪器与应用系统、地磁模拟与大数据应用；
三个工程研究中心，分别为地磁卫星与飞行器、地磁传感器与导航技术、穿戴式功能医疗装备。
另外设立地信中心与计量中心，与浙江工业大学、中国计量大学共同开展平台建设与人才培养工作。

人才待遇
一流的人才，不仅要有一流的科研条件，还要有一流的人才待遇！研究院建立有竞争力的薪酬体系，为一流人才提供优厚的薪酬待遇和生活条件。
研究院建立基于实际贡献的激励和晋升机制，为员工提供多样的发展渠道，协助申报职称以及科研项目，协助申报各类高层次人才计划。工程人员、研究人员、管理人员、产业化人员均能找到适合自身发展的路径。

创新环境
研究院目前拥有两处办公科研场地，分别在地理信息小镇C区与地理信息科技园，总计超过3.5万平方米，拥有一流的科研环境和舒适的生活条件。研究院在莫干山高新区的位置优越，交通便利，人才公寓与园区食堂均在研究院1公里内，步行可达。