质量DQE经理/ 主管
理士国际技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2024-06-05
- 工作地点:长沙·岳麓区
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-2万
- 职位类别:质量DQE经理/ 主管
职位描述
岗位职责:
1、研发质量策划(研发质量策划达成率)
依据项目APQP计划,进行研发质量策划,确定研发阶段质量管理基准:
(1)承接项目过程目标,制定研发质量目标;
(2)确定质量审计范围和研发阶段质量工作任务;
(3)组织评审并在启动阶段前发布《质量保证计划》;
(4)在A1阶段启动后,更新《质量保证计划》并归档。
2、研发质量审计(质量审计计划达成率)
依据《质量保证计划》,进行研发活动和项目文档进行质量审计,确保项目过程质量满足要求:
(1)制定《审计检查清单》;
(2)按计划实施研发活动和项目文档审计;
(3)按照问题管理要求,实施审计问题点管理;
(4)通过质量审计发现问题,引导项目按流程规范实施。
3、研发质量问题管理(研发质量问题关闭率)
依据《质量保证计划》,管理审计和客户反馈质量问题,确保问题及时有效关闭:
(1)主导审计和客户反馈质量问题管理;
(2)组织问题责任人进行原因分析和改善计划,并验证改善有效性;
(3)每周通报问题管理情况,针对重大问题及引发风险进行升级处理。
4、研发过程问题改善监督(工作计划达成率)
依据各模块问题管理状态,确认问题改善进展,确保问题及时有效关闭;
(1)每周统计各模块问题改善进展并通报;
(2)识别其中重要问题并反馈研发项目经理。
5、试制/试验确认(工作计划达成率)
依据试制和试验准备计划,确认5M1E准备完成项的符合性并主导试制首件评审,确保样品试制/试验按期进行且符合要求。
(1)依据研发项目计划,主导试制和试验准备启动会;
(2)依据试制/试验准备计划,每周确认已完成5M1E事项的符合性,并通报确认结果,输出《审计问题清单》;
(3)确认首件试制过程符合性确认,记录问题点并组织首件评审,输出《首件评审报告》。
6、A/B样件成熟度评估(工作计划达成率):
依据样件成熟度定义,确认A/B样件是否满足成熟度要求,确保成熟度问题被识别并加以纠正。
(1)依据研发质量保证计划,在A1和A2转阶段前一周完成样件成熟度评估,输出《样件成熟度评估报告》;
(2)样件成熟度评估结果作为转阶段评审输入。
7、搭建质量管理平台,编写新产品开发过程中配套的质量文件,监督各阶段输出资料的齐套性;
任职要求:
1、3年以上新能源电池PACK行业DQE研发品质工程师工作经验,熟悉DFMEA,PFMEA者优先;
2、熟悉产品设计开发流程,质量相关手法(APQP,FMEA、CP、SPC、8D、5WHY)等,清楚质量问题的一般处理流程;
3、有较强的品质意识和清晰的品质观念;有较强的异常分析处理能力。
4、工作细心、认真负责、学习沟通能力较强。
1、研发质量策划(研发质量策划达成率)
依据项目APQP计划,进行研发质量策划,确定研发阶段质量管理基准:
(1)承接项目过程目标,制定研发质量目标;
(2)确定质量审计范围和研发阶段质量工作任务;
(3)组织评审并在启动阶段前发布《质量保证计划》;
(4)在A1阶段启动后,更新《质量保证计划》并归档。
2、研发质量审计(质量审计计划达成率)
依据《质量保证计划》,进行研发活动和项目文档进行质量审计,确保项目过程质量满足要求:
(1)制定《审计检查清单》;
(2)按计划实施研发活动和项目文档审计;
(3)按照问题管理要求,实施审计问题点管理;
(4)通过质量审计发现问题,引导项目按流程规范实施。
3、研发质量问题管理(研发质量问题关闭率)
依据《质量保证计划》,管理审计和客户反馈质量问题,确保问题及时有效关闭:
(1)主导审计和客户反馈质量问题管理;
(2)组织问题责任人进行原因分析和改善计划,并验证改善有效性;
(3)每周通报问题管理情况,针对重大问题及引发风险进行升级处理。
4、研发过程问题改善监督(工作计划达成率)
依据各模块问题管理状态,确认问题改善进展,确保问题及时有效关闭;
(1)每周统计各模块问题改善进展并通报;
(2)识别其中重要问题并反馈研发项目经理。
5、试制/试验确认(工作计划达成率)
依据试制和试验准备计划,确认5M1E准备完成项的符合性并主导试制首件评审,确保样品试制/试验按期进行且符合要求。
(1)依据研发项目计划,主导试制和试验准备启动会;
(2)依据试制/试验准备计划,每周确认已完成5M1E事项的符合性,并通报确认结果,输出《审计问题清单》;
(3)确认首件试制过程符合性确认,记录问题点并组织首件评审,输出《首件评审报告》。
6、A/B样件成熟度评估(工作计划达成率):
依据样件成熟度定义,确认A/B样件是否满足成熟度要求,确保成熟度问题被识别并加以纠正。
(1)依据研发质量保证计划,在A1和A2转阶段前一周完成样件成熟度评估,输出《样件成熟度评估报告》;
(2)样件成熟度评估结果作为转阶段评审输入。
7、搭建质量管理平台,编写新产品开发过程中配套的质量文件,监督各阶段输出资料的齐套性;
任职要求:
1、3年以上新能源电池PACK行业DQE研发品质工程师工作经验,熟悉DFMEA,PFMEA者优先;
2、熟悉产品设计开发流程,质量相关手法(APQP,FMEA、CP、SPC、8D、5WHY)等,清楚质量问题的一般处理流程;
3、有较强的品质意识和清晰的品质观念;有较强的异常分析处理能力。
4、工作细心、认真负责、学习沟通能力较强。
公司介绍
理士国际技术有限公司(理士国际)始于1999年,是专门从事LEOCH(理士)牌全系列铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业,香港主板上市企业(理士国际********)。经过多年成长,理士国际已成为中国领先的铅酸蓄电池制造商及***的铅酸蓄电池出口商。
理士国际现已在国内建立了深圳、肇庆、江苏、安徽四个区域性生产基地及国外马来西来、斯里兰卡两个区域性生产基地,占地面积近91万平方米,拥有70条电池生产线及其相应的检测设备,以及肇庆、江苏两个专门的蓄电池研究开发中心,共同构成我公司先进而雄厚的研发制造能力。目前国内共有职工11000余人,国内外技术研发人员400余人,生产备用型、起动型、动力型全系列的铅酸蓄电池,包括:AGM阀控式密封铅酸蓄电池,胶体(GEL)阀控式密封铅酸蓄电池,纯铅电池,UPS用高功率系列电池,船舶用电池,铁路用电池,启停电池,汽车用铅酸蓄电池,摩托车用铅酸蓄电池,OPzV、OPzS、PzS、PzV、PzB管式极板铅酸蓄电池,高尔夫球车用铅酸蓄电池,扫地车电池,电动助力车用铅酸蓄电池等系列产品。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、UPS、应急灯、安防、报警、园艺工具、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车、童车等十几个相关产业,年生产能力总和超过1100万千伏安时。
前瞻的研发队伍和高素质的制造水准让企业具有国际性的竞争力和全球性的影响力。企业在美国、欧洲、东南亚成立销售公司及仓库,拥有国内外30多个销售公司及办事处,其产品销往全球100多个国家和地区。
理士国际在实践中不断开拓创新、努力进取。在品质控制上,成立专业的质量管理中心。成功通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等一系列认证; 企业与国外著名电池公司进行了多项技术协作,引进国内外先进设备和仪器,拥有多项国家专利技术,制造能力达到了国际先进水平。并与国内知名高校进行持续地技术交流合作,建立产学研基地,提高企业自主创新能力,为企业早日成为全球化的,有竞争力的蓄电池领军制造商,奠定了坚实的基础。
公司立足科技创新,期待有识之士加盟!
公司网站:http://*************
公司招聘人才邮箱:zhaopin@leoch.com
关于谨防不法分子假冒本集团招聘的声明
近日,我集团公司接到多起假冒立理士国际技术有限公司名义进行招聘的举报电话,得知最近又出现不法分子假冒我公司招聘人员,以招聘为名通知应聘人员到其他城市面试(尤其以韶关市、长春为多),并通知面试人员前去广州进行集中培训,并对应聘者实施诈骗的现象。该不法行为,严重威胁了应聘人员的生命财产权利,也极大损害了我公司的企业形象和商业信誉。为保障公司和应聘人员的合法权益,现就本公司的招聘途径及招聘流程等信息,郑重声明如下:
1、招聘信息发布:理士国际技术有限公司门户网站(*************)、 前程无忧、智联招聘、中国人才热线、电池英才网 等专业招聘网站;
2、我集团公司的工作地点如下:
集团总部:深圳南山区; 肇庆工厂:肇庆大旺临江高新工业区; 安徽工厂:安徽淮北濉溪县;
江苏工厂:江苏淮安金湖;
3、面试地点:校园招聘集团每年组织统一的校园招聘,以各院校所在城市为主,网络招聘通知的面试和工作地点,除以上生产基地外,本集团公司的国内业务和海外业务基本是在各省市的省会城市或一线城市设立办事处,办事处的人员统一在以上招聘网站上发布信息,集团会统一进行招聘,在招聘通知时会统一告知集团基本情况及具体的工作地点、面试地点、面试人员。所有社会招聘的人员均不会在集团工厂以外的任何地方进行集中培训。
4、面试需提供的资料主要是个人简历、身份证明及学历证明等,无需携带笔记本电脑等贵重物品及缴纳押金。
理士国际技术有限公司敬告广大求职人员,本集团公司招聘工作始终坚持公开、透明、高效、有序的原则,希望求职人员再遇到以公司名义招揽人员的电话时,请保持警惕,必要时可向理士国际技术有限公司咨询确认或直接向公安机关举报。
公司网址:********************;
如果各位应聘人员接到有假冒本公司招聘电话时,请及时记录下邀请人员的电话、姓名、预约前去面试培训的时间和地点,向集团总部咨询求证。如发现有任何假冒本集团招聘名义进行诈骗或从事传销活动,***时间会向公安机关举报、向国家相关信息和网络安全部门举报。
特此申明并应用于集团下属所有工厂、办事处及事业部,长期有效。
理士国际技术有限公司
理士国际现已在国内建立了深圳、肇庆、江苏、安徽四个区域性生产基地及国外马来西来、斯里兰卡两个区域性生产基地,占地面积近91万平方米,拥有70条电池生产线及其相应的检测设备,以及肇庆、江苏两个专门的蓄电池研究开发中心,共同构成我公司先进而雄厚的研发制造能力。目前国内共有职工11000余人,国内外技术研发人员400余人,生产备用型、起动型、动力型全系列的铅酸蓄电池,包括:AGM阀控式密封铅酸蓄电池,胶体(GEL)阀控式密封铅酸蓄电池,纯铅电池,UPS用高功率系列电池,船舶用电池,铁路用电池,启停电池,汽车用铅酸蓄电池,摩托车用铅酸蓄电池,OPzV、OPzS、PzS、PzV、PzB管式极板铅酸蓄电池,高尔夫球车用铅酸蓄电池,扫地车电池,电动助力车用铅酸蓄电池等系列产品。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、UPS、应急灯、安防、报警、园艺工具、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车、童车等十几个相关产业,年生产能力总和超过1100万千伏安时。
前瞻的研发队伍和高素质的制造水准让企业具有国际性的竞争力和全球性的影响力。企业在美国、欧洲、东南亚成立销售公司及仓库,拥有国内外30多个销售公司及办事处,其产品销往全球100多个国家和地区。
理士国际在实践中不断开拓创新、努力进取。在品质控制上,成立专业的质量管理中心。成功通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等一系列认证; 企业与国外著名电池公司进行了多项技术协作,引进国内外先进设备和仪器,拥有多项国家专利技术,制造能力达到了国际先进水平。并与国内知名高校进行持续地技术交流合作,建立产学研基地,提高企业自主创新能力,为企业早日成为全球化的,有竞争力的蓄电池领军制造商,奠定了坚实的基础。
公司立足科技创新,期待有识之士加盟!
公司网站:http://*************
公司招聘人才邮箱:zhaopin@leoch.com
关于谨防不法分子假冒本集团招聘的声明
近日,我集团公司接到多起假冒立理士国际技术有限公司名义进行招聘的举报电话,得知最近又出现不法分子假冒我公司招聘人员,以招聘为名通知应聘人员到其他城市面试(尤其以韶关市、长春为多),并通知面试人员前去广州进行集中培训,并对应聘者实施诈骗的现象。该不法行为,严重威胁了应聘人员的生命财产权利,也极大损害了我公司的企业形象和商业信誉。为保障公司和应聘人员的合法权益,现就本公司的招聘途径及招聘流程等信息,郑重声明如下:
1、招聘信息发布:理士国际技术有限公司门户网站(*************)、 前程无忧、智联招聘、中国人才热线、电池英才网 等专业招聘网站;
2、我集团公司的工作地点如下:
集团总部:深圳南山区; 肇庆工厂:肇庆大旺临江高新工业区; 安徽工厂:安徽淮北濉溪县;
江苏工厂:江苏淮安金湖;
3、面试地点:校园招聘集团每年组织统一的校园招聘,以各院校所在城市为主,网络招聘通知的面试和工作地点,除以上生产基地外,本集团公司的国内业务和海外业务基本是在各省市的省会城市或一线城市设立办事处,办事处的人员统一在以上招聘网站上发布信息,集团会统一进行招聘,在招聘通知时会统一告知集团基本情况及具体的工作地点、面试地点、面试人员。所有社会招聘的人员均不会在集团工厂以外的任何地方进行集中培训。
4、面试需提供的资料主要是个人简历、身份证明及学历证明等,无需携带笔记本电脑等贵重物品及缴纳押金。
理士国际技术有限公司敬告广大求职人员,本集团公司招聘工作始终坚持公开、透明、高效、有序的原则,希望求职人员再遇到以公司名义招揽人员的电话时,请保持警惕,必要时可向理士国际技术有限公司咨询确认或直接向公安机关举报。
公司网址:********************;
如果各位应聘人员接到有假冒本公司招聘电话时,请及时记录下邀请人员的电话、姓名、预约前去面试培训的时间和地点,向集团总部咨询求证。如发现有任何假冒本集团招聘名义进行诈骗或从事传销活动,***时间会向公安机关举报、向国家相关信息和网络安全部门举报。
特此申明并应用于集团下属所有工厂、办事处及事业部,长期有效。
理士国际技术有限公司
联系方式
- 公司网站:***********************1.BMSDCDCUPSPCBBOM2.3./4./5.1.
- Email:zhaopin@leoch.com
- 公司地址:深圳市南山区南海大道新保辉大厦5楼 (邮编:526238)
- 电话:13189312191