湖州招聘

工作职责:
1、根据公司战略和年度销售目标，制定出城市的年度操作方案，并和经销商形成联合生意计划；
2、做好经销商管理工作，合理制定所辖区域内经分销体系架构及年度经销商汰换计划；
3、结合区域历史销售数据确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理；
4、根据市场情况结合省区月度费用的投入指引，制定合理有效的费用投入；
5、推进与经销商合作，协助重点经销商阶段性激励方案制定，并推进落地执行；
6、承接公司市场部关于产品DDPMP市场动作要求，落地执行，并做好日常检核；
7、执行省区月度销售会议机制，做好市场走访，客户经理及业代人员跟线辅导；
8、负责所辖区域团队的搭建与管理，做好优秀业务主管的人才储备，打造高士气销售团队。
任职资格:
1、年龄28-38周岁以内（优秀者可适当放宽），大专学历以上；
2、5年以上知名饮料行业从业经历，20人以上团队管理经验；
3、具有市场布建与渠道开发能力，熟悉南京市场渠道情况，适当有些校园、特通渠道资源；
4、有敏锐的数据分析能力、判断力、风险控制能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性；
5、擅长营销和管理，擅长激励下属，能带领团队完成公司的总体战略目标和布局；
6、有强烈的进取心、有激情、有冲劲，适应性、抗压性强；
7、善于理解与洞察客户的需求，决策果断；

负责区域：上海浦东
经营产品：香飘飘MECO果汁茶、兰芳园冻柠茶等系列产品

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
    香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟！