湖州招聘

岗位职责：
（本岗位为物业公司杭州人力行政负责人）
1、负责城市公司人事管理工作，贯彻执行集团和公司各类文件指示；
2、负责城市公司的年度编制预算拟订，编制所辖项目的人工成本并有效执行；
3、负责城市公司的人力资源管理，组织做好员工招聘、考核、培训及员工考勤、福利、奖惩、劳资、文体活动等；
4、负责城市公司的行政管理工作，负责办公物资采购、合同档案、用印用章等工作，
5、协助落实公司各项规章制度、工作计划及检查监督执行落地；
6、负责企业文化宣贯，能策划并组织实施企业文化主题活动和员工关怀工作，打造有鲜明组织特色的文化氛围，提升员工归属感。

任职资格:
1、年龄40岁以下，本科以上学历，人力资源管理专业；
2、五年以上大型企业人力行政负责人经验，劳动密集型行业经验优先考虑（物业/餐饮/零售/制造业等）；
3、原则性强，职业化规范度高，出色的人际交往能力，品行端正；
4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识，能接受短期出差（入职1-2个月南京带岗培训）。

朗诗绿色生活（南京朗诗物业管理有限公司）成立于2005年，是一家深耕长三角、布局全国，快速成长的全生命周期绿色生活服务商。
公司拥有物业管理国家一级资质，连续多年获得“中国物业服务百强企业”、“服务质量领先企业”、“华东物业服务领先品牌”等荣誉，2020年位列中国物企百强第28位。朗诗绿色生活倡导通过社区的绿色运营来持续改善人居生活体验，2020年8月，上海虹桥绿郡项目于获得全球***BREEAM In-Use V6住宅类项目运营认证。
依托十余年专业绿色社区运营服务经验，以及行业领先的客户满意度，朗诗绿色生活坚持以客户导向，为开发企业、中高端家庭、公建客户提供专业的一站式绿色、健康、人文生活服务，提供包括：前期介入服务、销售案场服务、住宅物业服务、社区资产服务、社区文化服务等全生命周期的绿色生活服务解决方案，开展包括：全委服务、顾问咨询、股权合作、单项委托等全价值链服务的市场合作，服务项目涵盖：住宅、写字楼、公寓、酒店、医院、学校、产业园等多种业态。
截至2020年7月，朗诗绿色生活已进驻全国33个城市，服务近200个项目，管理面积超过2300余万平方米，服务业主超过50万人。公司市场化步伐不断加快，外接项目在管面积占比已逾40%。
通过研究和满足客户的真实需求，朗诗绿色生活在行业率先提出“有温度的社区”服务理念并积极践行，于细微之处体现服务的温度，获得了业主和行业的广泛赞誉。
朗诗绿色生活秉承朗诗集团“以人为本”文化精髓，恪守“人本、阳光、绿色”的核心价值观，致力于为广大业主提供有温度的服务，创造美好绿色生活，成为有温度的社区生活服务引领者。