湖州招聘

1.了解终端培训需求，响应终端需求，带领团队做好课程开发

2.提高团队培训专业度，以实战、落地、有效果的培训赋能到终端，从而提升用户满意度；

3.归纳总结门店/培训管理模式，梳理出可复制的方法论并运用的工作领域中；

4.了解团队日常工作情况，及时发现问题并解决问题，每月召开总结规划会议，让员工不断总结自身情况，从而推动团队不断成长；

5.做好每月培训规划，讲师点将、区域公开课、店长培训班等，合理安排讲师资源；

6.定期与各个部门沟通业务情况，反馈终端培训发现问题，了解找到对应的解决方案，并加强与各个部门的合作，强强联手；

7.协助上级处理临时性事务工作及同事间的工作协助

任职资格:

1.本科及以上学历，本科以上工商管理、市场营销、电子商务；

2.5年以上培训管理经验/5年以上家居建材经验/5年终端门店管理经验；

3.对家具建材行业有深入了解，对家具材质、工艺、销售等掌握熟悉；

4.能洞察终端需求，及时带领团队开发对应的课程并具备个人课程开发能力；

5.具备团队管理能力，了解团队成员的情况，定期做好员工绩效访谈，稳定团队人员。

    林氏木业，创立于2007年， 佛山市承林家具有限公司旗下品牌 ，是集专业研发、制造、销售、售后于一体的互联网家具企业。 一直以来，林氏木业以精准的大数据运营为核心，以“用精置，活出兴致”的品牌理念，提出“八大坚持”产品战略：坚持满足消费者需求、坚持极致性价比、坚持全品类、坚持丰富SKU均值、坚持品质合理、坚持差异化产品、坚持创新式场景体验、坚持模块化产品。通过多风格全品类的产品布局、专业贴心的家居服务、轻松便捷的购物体验， 为消费者创造更美好的生活方式。千人团队年轻、活力、好玩、创意、热爱……林氏人，职为你~