湖州招聘

工作职责:

职位信息

岗位职责:

1、负责业务人力资源边界预算制定与下达，确定SBU编制并进行过程监控；

2、负责绩效考核规则制定，推进部门人员的绩效考核工作，完善绩效考核指标；

3、负责干部提名、资格审核、晋升评审等相关干部管理工作；

4、负责年度综合评估工作，形成评估报告；

5、负责业务部门人员培养方案制定及实施。

任职资格:

任职资格:

1、3年以上大中型企业人力资源工作经历；

2、优秀的表达能力，良好的组织能力，逻辑性强，应变能力强。

神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
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