市场部副经理
红星美凯龙国际家居连锁（华东大区)
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期：2021-06-04
- 工作地点：南京
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1.1万/月
- 职位类别：营运经理
职位描述
1. 根据集团战略规划及省中心计划，从分管模块工作规划角度，结合商场实际情况，协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案；
2. 协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标，同时， 根据上级单位要求及下达的品牌提升任务，制定品牌落定计划并有效实施，达成品牌提升考核指标；
3. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同签订，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场等具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作；
4. 负责企划资源的征集落实工作，带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作， 达成商场分解、下发并达成本部门的销售指标；
5. 根据商场经营策略与实际环境，牵头设计销售提点考核方案，对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点（1%左右，具体比例由商场总经理确定），有效推进方案落实并达成销售指标；
6. 定期建立预警机制，控制环保质量及假货产品，定期了解售后服务中心质量类的投诉情况，对环保及质量的投诉，负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
7. 负责定期进行市场调研，组织分析竞争对手商场经营情况和内部经销商经营动态，内外结合，深度了解市场行情和品类动态，交付调研报告并制订应对措施， 同时，协助上级领导进行市场 3 年的预判性调研（包括同行业租金、品牌、品类及销售等）并交付反馈报告。
8. 确保部门内所有员工具备六年职业创业规划，负责核心人才（主管级及以上岗位）的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作，落实分管组织里员工的培养与培训职责；
9. 推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户，制定有效帮扶方案，全力跟进，帮助其提升营销与经营能力；
10. 根据集团新零售互联网项目要求，分解落实各楼层在商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线，业务培训、爆款征集和线上蓄客营销等系列工作的指标和结果交付；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责督导、落实部门内每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。
职能类别：营运经理
公司介绍
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。
联系方式
- Email：hxmklkq@163.com
- 公司地址：南京工业大学地铁站北350米红星美凯龙