湖州招聘

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【岗位职责】

1、电话约访：对分配的信息量进行电话邀约，介绍课程信息，了解客户需求，邀约上门试听课；

2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为家长及学生解答疑问，提供有针对性的课程讲解、制定合理的学习方案，促成合同签订；

3、咨询回访：按照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，进一步挖掘客户需求；

4、口碑挖掘：面向报名/未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐，以及协助口碑信息量的咨询转化；

5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续；

6、咨询数据统计：准确收集、统计、整理咨询数据，并按时提交销售数据。

【任职要求】

1.22-30岁，本科以上学历，条件较好可放宽至专科。计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；

2.相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有少儿编程教育or素质教育培训行业经验者优先； 

3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 

4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业；

5.优秀的沟通表能力，抗压能力强。

发展方向：课程顾问（初、中、高级） ->咨询主管 -> 咨询经理->咨询总监or运营总监。

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