湖州招聘

职位描述

1、 基本掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；

2、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；

3、 执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。

同策承诺给你：

1、 薪资：无责任底薪+餐补+高额提成

2、 五险：根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险，解决员工后顾之忧。

3、 专业培训：公司拥有完善的培训体系，为每位同策员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训。

4、 有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期。

5、 晋升机制：同策每半年晋升一次，每一位员工都有公平晋升机会。

 同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业，为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询等服务，总部位于上海。经过20年的发展，同策咨询已在杭州、苏州、南京、常州、重庆、北京、青岛、大连、长沙、无锡等全国主要经济发达地区先后成立了多家控股子公司，合计策划销售约500余个项目。公司依托完善的服务体系、专业技术人才、强大的资金实力、宽广的社会资源，销售业绩逐年递增。
    杭州同策成立于2007年6月，经过11年的快速发展，已成为浙江省内业务规模***，团队最齐全的多元的房地产全程代理营销策划服务企业，目前拥有员工600余人。杭州公司目前已承接了万科、保利、金地、远洋、上置、银亿、升华、中华、合源、中航、、宝龙、华瑞等知名开发商多个项目的全程代理业务，其中保利东湾、金地自在城位列杭州销售排行榜冠亚军。2011年，杭州同策销售额达80亿元，2012年已超过100亿元，2017年接近200亿，在浙江省房地产代理咨询同行业中稳居领先地位。
企业荣誉：连续六年获得上海房地产服务***奖“金桥奖”；
          CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”；
          中国房地产策划代理综合实力前三强；
          2010年中国杰出雇主；
    同策的发展历史，以及中国房地产服务行业的发展历史都证明，员工队伍的发展是企业发展的根本，团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境，能够吸引优秀人才的加入；同时，提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段，营造内部员工发展的良好环境。