湖州招聘

岗位职责：

1、根据分公司人员需求计划，执行分公司招聘流程，主导并执行分公司招聘工作，落地人才引入；

2、拓展和维护招聘渠道，利用各类渠道满足分公司人才需求，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；

3、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；

4、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟分公司，建立分公司储备人才资源库；

5、统计招聘相关的报表和数据，并定期进行招聘数据分析；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招大学本科及以上学历；

2、三年以上金融行业招聘工作经验；

3、熟悉各类招聘渠道，善于整合招聘资源；

4、熟悉面试流程，掌握面试技巧；

5、通过证券从业资格考试；

6、监管法规、规章、政策以及公司规定的其他条件。

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