湖州招聘

1、及时准确完成营销体系相关审批流的拆分、归档，并抄送相关业务部门。
2、各区域人员、办公费用管理，费用申请与事务提报。
3、各区域人员绩效考核统计、汇总与评估。
4、销售行政类事务流程梳理与改进。
5、各区域、营业部行政事务对接与管理。
6、完成领导交代的其他工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历，有快消行业工作背景优先。
2、积极自律，勇于担当，能适应公司的快速发展节奏。
3、具备良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作认真细心。
4、熟练使用各种办公软件，具备基础数据分析能力。

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