湖州招聘

工作职责:

1、完成公司的整体运营计划方案，做好每月的销售计划、分析和总结；

2、做好下辖门店的全面管理工作，包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理等；

3、及时反馈日常运营管理中的问题，做好数据、信息统计，保持与上级领导的及时有效沟通；

4、积极主动配合公司相关部门工作，及领导安排的其他临时性任务；

任职资格:

1、35岁以下，性别不限，大专及以上学历；

2、有连锁企业管理经验者及团队管理经验优先；

3、吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通协调能力强，有经营者思维及自驱力；

4、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

5、可以接受短期出差（浙江省内城市）

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