湖州招聘

1、协助主管做好培训中心的相关工作 ；

2、做好新培训员工的培训计划实施工作，包括学员报到、学员考勤、课程实施计划、讲师联系、培训主持、跟班、课后调查、反馈等并做好招聘、考勤人员的紧密合作关系；

3、负责培训中心所组织的各项培训授课工作；

4、负责培训中心教材以及自身所授课教材的编辑、修改、测验题制作等相关工作；

5、负责更新新员工培训教材及新员工部分课程的讲解工作；

6、负责新员工培训计划的设计工作；

7、负责各种教学设备、仪器的保养，保管工作，保修仪器设备并做好设备维护档案资料；

8、负责上级领导安排的其他工作事宜；

任职要求

1.有办公家具行业从业经验或人事培训方面的经历

2.个人素质（或基本技能）：（1）知识/技能：熟悉培训操作及控制，能承受较大工作压力，有一定的组织管理经验，对培训计划能进行实施；（2）成就导向：根据部门设立具有挑战性的目标，落实培训计划和注重培训收益的基础上下功夫，使培训工作落到实处；（3）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作；（4）培养他人：能够正确评估自己的优势与不足，适当分配和剖析工作；（5）组织意识：了解组织内部的人际矛盾和政治斗争，发挥个人岗位优势，积极主动协调人际关系，使之培训计划按步骤实施

    浙江冠臣家具制造有限公司是一家集研发、设计、制造、销售于一体的办公家具企业，为客户提供办公空间解决方案，十余年的发展已经成为杭派办公家具的主要代表企业，坚持创新并倡导人们对办公家具理解的提升，在设计理念和风格上的的坚持与追求，是首批被评为时尚产业的办公家具企业之一。

    在产品研发设计上冠臣家具坚持自主创新的战略，拥有一支集聚国际化视野的设计团队，成员包括中国、意大利、德国的国际顶尖设计师团队。重视研发投入，公司每年投入研发费用超过销售收入的5%，参与广州、上海、米兰、科隆、印度、迪拜等亚欧大型展会，掌握行业发展前沿，提升公司创新研发能力。截至2019年2月，冠臣已拥有240余项专利，其中发明专利1项。

    源于对品质的追求。冠臣家具建有多个高标准生产基地，现有位于杭州余杭、德清两个已投产基地，正在建设的德清全新现代化生产基地将引进德国、意大利等先进的自动化生产线，并且引入智能化生产模式，全面提升现场管理水平，为产品质量提供有力保证。
    冠臣家具作为办公空间解决方案的专家，面向国内外客户，针对办公环境、商业空间等提供整体解决方案及核心产品定制。冠臣家具形象体验展厅遍布全国省会及主要的节点城市，在所定位的市场取得了高度认可及不俗？的口碑。？凭借优质的产品、完善的服务、新颖的设计、独特的理念，冠臣的产品品质及服务得到国内许多客户的认可，如腾讯、百度、网易、二更、万科、恒大、OPPO、龙湖、碧桂园、中国电建、中国银行、北京银行、招商银行、万事利集团、杭州日报等。

    未来，冠臣将始终坚持为客户打造全方位的办公空间解决方案为目标，并不断创新，树立和推进公司形象，同时在产品的设计、品质的追求、客户的服务等多方面追求做到极致，参与到办公家具行业的标准制定中去，成为行业发展中的重要一员。