湖州招聘

1、全面统筹规划并建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面建议，并致力于提高公司综合管理水平，支持公司业务迅速发展；

3、岗位重心在于招聘与培训；

4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

6、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，；

2、3年以上行政人事工作经验，1年以上人力资源经理工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事、行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

    浙江冠臣家具制造有限公司是一家集研发、设计、制造、销售于一体的办公家具企业，为客户提供办公空间解决方案，十余年的发展已经成为杭派办公家具的主要代表企业，坚持创新并倡导人们对办公家具理解的提升，在设计理念和风格上的的坚持与追求，是首批被评为时尚产业的办公家具企业之一。

    在产品研发设计上冠臣家具坚持自主创新的战略，拥有一支集聚国际化视野的设计团队，成员包括中国、意大利、德国的国际顶尖设计师团队。重视研发投入，公司每年投入研发费用超过销售收入的5%，参与广州、上海、米兰、科隆、印度、迪拜等亚欧大型展会，掌握行业发展前沿，提升公司创新研发能力。截至2019年2月，冠臣已拥有240余项专利，其中发明专利1项。

    源于对品质的追求。冠臣家具建有多个高标准生产基地，现有位于杭州余杭、德清两个已投产基地，正在建设的德清全新现代化生产基地将引进德国、意大利等先进的自动化生产线，并且引入智能化生产模式，全面提升现场管理水平，为产品质量提供有力保证。
    冠臣家具作为办公空间解决方案的专家，面向国内外客户，针对办公环境、商业空间等提供整体解决方案及核心产品定制。冠臣家具形象体验展厅遍布全国省会及主要的节点城市，在所定位的市场取得了高度认可及不俗？的口碑。？凭借优质的产品、完善的服务、新颖的设计、独特的理念，冠臣的产品品质及服务得到国内许多客户的认可，如腾讯、百度、网易、二更、万科、恒大、OPPO、龙湖、碧桂园、中国电建、中国银行、北京银行、招商银行、万事利集团、杭州日报等。

    未来，冠臣将始终坚持为客户打造全方位的办公空间解决方案为目标，并不断创新，树立和推进公司形象，同时在产品的设计、品质的追求、客户的服务等多方面追求做到极致，参与到办公家具行业的标准制定中去，成为行业发展中的重要一员。