湖州招聘

岗位职责：
1、拟定招聘制度与流程、表单，审核岗位说明书与部门岗位编制计划；
2、拟定年度人力资源人员需求与招聘计划，组织实施股份公司日常招聘工作，包括但不仅限于筛选应聘简历、面试候选人员、丰富面试测评工具、开展背景调查等；
3、管理、拓展公司外部招聘渠道管理，包括但不仅限于外部网络招聘、猎头服务供应商；
4、实施员工录用审批流程，管理招聘资料；
5、拟定培训制度、流程与表单，拟定股份公司年度培训需求调查与年度培训计划；
6、制定培训项目实施方案，组织实施并总结与评估；
7、开发内部外培训资源，管理股份公司ELN学习平台；
8、管理培训资料；
9、其他上级主管交办的工作事项。

任职要求：
1、人力资源管理或理工科专业，本科及以上学历；
2、4年以上人力资源管理经验， 2年以上主管经验；
3、熟悉中高级管理人才及铜箔、CCL专业技术人才招聘渠道；
4、具有管理集团公司ELN平台经验者优先；具有上市公司或大型制造业集团总部工作背景者优先；
5、具有较强的口头表达能力、人际交往能力和沟通协调能力。

作为中国科学院系统及国内热缩材料行业首家上市公司，中科英华是我国热缩材料研发生产的发源地，在热缩母料技术保持全国领先；作为最新辐照技术成果的拥有者，中科英华在湖州建立了最密集的电子加速器集群，着力打造中国最大规模的辐照技术产业基地；作为国内高档电解铜箔的优质供应商，中科英华旗下惠州联合铜箔UCF牌高档电解铜箔在同内锂电市场连续3年保持占有率第一。2004年起，公司进入石油产业，发展迅猛。2007年，中科英华与西部矿业集团有限签署战略合作协议，合资设立青海西矿联合铜箔有限公司，进一步提高在高档电解铜箔市场的占有率。


在未来的发展战略中，中科英华将会继续加大投资，着力发展与铜有关的深加工产业，积极开发与电力、电子、石油、机车、航空等行业相关的配套产品，打造符合自身特色的高新技术产业集群。


公司以高新技术产业为目标，以资本为纽带，集团化运作管理，多元化投资控股经营。现因公司业务发展需要，诚聘人才。