KA渠道经理
德施曼机电(中国)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2020-12-30
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:渠道/分销主管
职位描述
岗位职责
1. 负责全国KA渠道的开发和维护工作,制定完善KA体系合作政策方案;
2. 负责全国KA渠道销售指标和回款指标以及合同谈判和签订;
3. 负责KA渠道大型连锁系统的开发管理工作,结合市场实际,制定切实可行的商超进店拓展方案;
4. 负责门店系统的日常管理,负责本部门团队建设和团队日常管理;
5. 负责KA渠道费用预算,并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制;
6. 负责KA门店体系的客情关系管理,优化产品销售结构,提升销量
任职资格
1. 学历:大专及以上
2. 专业:不限
3. 工作经验:三年以上工作经验,有负责家电、3C行业国美苏宁渠道经验优先
4. 知识技能:熟悉国美、苏宁进店流程和销售流程,熟悉办公自动化软件
5. 综合素质:具备良好的人际沟通、客户服务意识、团队协作能力,具备协调能力,发现问题、解决问题的能力;能适应出差
6. 性格要求:外向
7. 性别:不限
8. 年龄:25-36
职能类别:渠道/分销主管
公司介绍
德施曼机电(中国)有限公司是专业从事指纹生物识别技术研究及指纹锁、指纹保管箱等指纹应用产品生产的高科技企业。
“品质成就未来”,德施曼秉承严谨、创新、追求极限的精神,引入精密的机械制造技术、先进的活体指纹识别技术,在中国创建了包含机械研发中心、电子研发中心、品质检测中心、锁具面板成型中心、机械加工中心、防尘防静电的电子车间以及锁具总装流水线车间的集研发、生产、检测、销售于一体的现代智能锁具发展中心。
2009年,德施曼被列为杭州市滨江区10大重点引进项目。
德施曼认为:公司的成功归功于为共同目标联合努力的每一位志同道合者,他们将分享公司的成功,并得到个人的成就感!
如果您想谋求个人事业、理想与公司的事业和理想高度一致,如果您追求的是志同道合的工作愉悦,请加入我们!我们为您提供优厚的薪资待遇、良好的职业发展空间,富有挑战性的工作任务、愉悦的工作环境及平衡的工作生活。
特别说明——简历投递方式:
1、直接登录前程无忧投递简历;
2、将简历以附件形式发至邮箱:hr@dessmann.com.cn,附件和邮件主题请以“姓名+应聘职位”命名,如“张三+销售经理”。
“品质成就未来”,德施曼秉承严谨、创新、追求极限的精神,引入精密的机械制造技术、先进的活体指纹识别技术,在中国创建了包含机械研发中心、电子研发中心、品质检测中心、锁具面板成型中心、机械加工中心、防尘防静电的电子车间以及锁具总装流水线车间的集研发、生产、检测、销售于一体的现代智能锁具发展中心。
2009年,德施曼被列为杭州市滨江区10大重点引进项目。
德施曼认为:公司的成功归功于为共同目标联合努力的每一位志同道合者,他们将分享公司的成功,并得到个人的成就感!
如果您想谋求个人事业、理想与公司的事业和理想高度一致,如果您追求的是志同道合的工作愉悦,请加入我们!我们为您提供优厚的薪资待遇、良好的职业发展空间,富有挑战性的工作任务、愉悦的工作环境及平衡的工作生活。
特别说明——简历投递方式:
1、直接登录前程无忧投递简历;
2、将简历以附件形式发至邮箱:hr@dessmann.com.cn,附件和邮件主题请以“姓名+应聘职位”命名,如“张三+销售经理”。
联系方式
- Email:hr@dessmann.com.cn
- 公司地址:中兴通讯大厦B座 2楼、3楼