湖州招聘

职责描述：

1、针对品牌直营店（蔚来、特斯拉），为店面员工提供专业金融方案，解惑答疑；

2、为个人购车客户提供汽车分期金融服务；

3、维护已合作汽车品牌4S店面：定期巡店、驻店，为店面员工提供培训，解疑答惑；

福利待遇：

1、保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外的商业保险；

2、薪资标准：高底薪+月度奖金+激励奖金+年度津贴+生活津贴；

3、休息休假：国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假；

4、其他福利：年度健康体检+员工旅游+定制行服。

广阔的职业发展规划—帮您成就未来

1、内部轮岗：商务-业务-市场-行政；

2、行员晋升：消费金融主任、营销策划主管及消费金融经理等岗位；

3、分行晋升：拓展主管、理财经理、个贷主管等。

全方位系统化培训体系—让您轻松入门

1、入职首月全面系统的带薪培训；

2、资深经理全程一对一带教；

3、数据资源和销售渠道的全面支持；

4、营销管理课程、客户关系课程的进修，专业讲师全程辅导。

任职要求：

1、男女不限，23-28岁，本科及以上学历，有驾照；

2、热爱销售，表达流利，承压能力强；

3、有2年以上汽车消费金融相关经验；

4、有较强应变、沟通能力、培训营销能力，有相关经验者优先考虑；

5、有海外经历优先考虑；

6、简历需附加个人生活照。

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！