湖州招聘

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、组织实施各项培训计划及总结，确保质量和进度，不断地优化培训工作；

3、组织协调培训课程，不断完善课程内容

4、与总部培训部门对接，与相关部门保持密切联系

5、定期作培训需求调研，并作分析总结制订相适应的培训课程 6、实施培训效果的考核评估

任职要求：

1、本科以上学历、25岁以上；

2、人力资源、工商管理相关专业，有讲师证优先；

3、专业的培训执行能力；

4、熟练使用培训平台及工具，包括：在线学习系统、培训设备使用；

5、 有一线部门工作经验优先。

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