湖州招聘

岗位职责：

1、根据公司战略要求，完善和落地培训体系建设工作。

2、与业务部门保持充分沟通，挖掘培训需求，设计培训方案/项目。

3、完成培训项目的组织实施及评估，并持续优化，保证培训效果和学员体验，输出培训报告。

4、参与培训授课，并能独立开发讲授通用技能类课程，完成相应课程的开发内化工作。

5、整合内外部培训资源，搭建培训供应商及讲师库，为培训项目匹配合适的课程与师资。

6、体系化梳理培训内容，搭建培训资料库。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上培训模块工作经验，有领导力培训项目经验优先；

2、熟悉培训项目流程，能够独立操作全流程培训运营。

3、具有良好的组织协调能力，沟通表达能力和主持控场能力。

4、熟练使用Office办公软件。

5、自驱力及目标感强，具备优秀的学习及抗压能力，适应快速变化

6、工作认真细致，富有激情，具备优秀的学习及抗压能力，适应快速变化。

神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
神州数码以全球云计算资源及产品、技术研发及交付运营能力、遍及全国的行业营销网络为基础，设计并提供覆盖企业云化全生命周期的云产品、服务及方案，构筑全栈式云服务能力，全面助力企业数字化转型。
通过服务行业头部客户，神州数码积累了包括大数据、物联网、人工智能、混合现实等数十类数字化应用解决方案，并逐步完成了重点行业解决方案产品化。
深耕中国信息化20年，神州数码现已成为年营业额突破800亿，总资产超过250亿的整合IT服务商。多年来，神州数码依托覆盖30000余家合作伙伴的生态网络，为百万家企业及上亿消费者提供数字化产品、方案及专业IT服务。
在云+大数据时代，神州数码秉承初心，乘势而上，正在成为中国更优秀的云服务及数字化方案提供商。