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机械设计主办工程师(010131) (职位编号:010131)

敏实集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2020-12-22
  • 工作地点:武汉-东西湖区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:机械工程师

职位描述

岗位职责:

一、自动化项目开发
1、方案策划:
依据生技部/项目部下达的“开发任务书”的要求,策划工厂内部的非标自动化项目解决方案。包括项目信息收集、制造工艺分析、自动化方案设计、生产节拍分析、投资回报分析、项目风险评估、项目开发日程等,并组织方案评审。
2、机械设计:
根据审核通过的自动化方案编写“机电沟通表”,与电气工程师配合完成整个系统机械、电气设计工作。独立负责机械设计部分,输出3D/2D图纸、BOM清单,并提交外发加工请购流程。
3、调试跟踪:
跟踪外发加工进度和质量,根据“工装制造验收清单”对外发加工组装的工装进行验收。工装回厂后组织电气钳工及调试钳工开展电气组装和调试,调试过程中输出“项目问题点清单”并跟踪处理。编制 “设备操作维护说明书”,组织设备验收交付生产部使用。
4、项目管控:
作为项目负责人,编制项目开发日程并跟踪项目进度,包括设计进度、采购进度和调试进度。协调内外部资源,包括项目、生产、生管、采购、供应商等,推动项目顺利投入量产使用。
5、总结与沉淀:
项目完成后组织项目总结,整理并撰写工装标准化文件,输出技术know-how、专利文件及专业培训课程。

二、技术创新
1、对工厂基础生产工艺进行研究,分析生产痛点。
2、通过展会参观、技术交流等方式了解行业先进生产技术。
3、结合行业前沿技术进行技术突破类项目立项。
4、开展技术突破类项目验证,推进技术突破落地。

三、人才培养
1、指导机械设计工程师开展自动化项目开发,审核技术方案和图纸。
2、参与公司组织的技术类或管理类课程学习。
3、总结个人工作经验,开发技术类或管理类的内部培训课程。
4、开展内部培训分享。
5、上级安排的其他事项。


任职资格:

1、本科及以上学历,机电工程或机械设计及其自动化等相关专业;
2、非标自动化项目机械设计三年以上工作经验;
3、精通机械制图、公差与配合等机械设计知识,了解常见的机加工工艺;
4、熟练运用UG、CAD软件;
5、熟悉液压、气压传动;
6、具备集中物流输送类项目经验/国际化语言能力(英/日)/电气基础知识者优先考虑 。

职能类别:机械工程师

公司介绍

敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商,2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位,在全球约有20000多名员工,公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市(股票代码:00425)。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术,形成了各类外饰件和车身结构件产品体系,并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国,布局全球,在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营,敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系,客户覆盖了市场主要整车企业,与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系,包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等,同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环,由此构建了完整的业务体系,并推动主营业务持续、稳健增长。

联系方式

  • Email:recruitment@minthgroup.com
  • 公司地址:东西湖区临空港大道金北二路敏实工业园
  • 电话:15824348231