培训经理
温州市易玛商贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-06-21
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
培训经理工作内容:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
2、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
3、建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
4、做好培训记录、培训考核的管理工作;
5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
6、掌握需接受培训的人数和培训种类;
7、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
8、为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
9、统一安排和办理培训实习人员的工作。
培训经理岗位要求:
1、35岁以下,人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
3、有4年以上从事企业培训工作经验。
4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案;
5、能够熟练使用现代培训工具;
6、较强的企业分析能力和课程研发能力;
7、熟练使用办公软件和人事管理软件;
8、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
2、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
3、建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
4、做好培训记录、培训考核的管理工作;
5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
6、掌握需接受培训的人数和培训种类;
7、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
8、为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
9、统一安排和办理培训实习人员的工作。
培训经理岗位要求:
1、35岁以下,人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
3、有4年以上从事企业培训工作经验。
4、熟练制定企业培训课程规划及培训教案;
5、能够熟练使用现代培训工具;
6、较强的企业分析能力和课程研发能力;
7、熟练使用办公软件和人事管理软件;
8、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。
公司介绍
温州市易玛商贸有限公司----台湾国际名品女装哥弟(GIRDEAR)、(AMASS)品鉴与尊享中心,立志为知性女人格调与品位的高雅生活提供优质服务。公司秉承“观念为元、人者为本、实践为根、坚持为深”的品牌文化理念,专注于“真诚、主动、合群、乐善”的服务宗旨,致力为女性“品位时装、品位人生”的追求而谆谆传承。
公司总部创立于1996年,坐落于中国民企之都----温州,销售分支遍及华东(浙江、江苏、福建、广东等)大部分城市和地区,近百家专卖店。
2012品质之年,我司将继续在福建省大力开拓销售营业区域,我们期待更多有激情、有目标的优秀人才加入团队。我们将为您提供多方位的培训体系、富有竞争力的薪资/福利、以及充满挑战性的职业发展机会。
公司总部创立于1996年,坐落于中国民企之都----温州,销售分支遍及华东(浙江、江苏、福建、广东等)大部分城市和地区,近百家专卖店。
2012品质之年,我司将继续在福建省大力开拓销售营业区域,我们期待更多有激情、有目标的优秀人才加入团队。我们将为您提供多方位的培训体系、富有竞争力的薪资/福利、以及充满挑战性的职业发展机会。